Visa de trabajo y vacaciones de Dinamarca

La visa de vacaciones con trabajo de Dinamarca le permite viajar y trabajar en Dinamarca por hasta un año. El propósito principal de su estadía debe ser unas vacaciones y el segundo propósito puede ser trabajar para complementar sus fondos para viajes. Si ya ha recibido una visa de vacaciones con trabajo en Dinamarca, no se le otorgará otra.

Nota: El acuerdo de vacaciones y trabajo entre Dinamarca y Argentina se encuentra actualmente suspendido.

¿Quién puede solicitar una visa de trabajo y vacaciones de Dinamarca?

Los países elegibles para una visa de trabajo y vacaciones de Dinamarca son:

• Australia
• Canadá
• Chile
• Japón
• Nueva Zelanda
• Corea del Sur

Dinamarca tiene un acuerdo de trabajo en vacaciones con estos países. Este acuerdo está dedicado a los ciudadanos jóvenes (de 18 a 30 años) para permitirles aprender sobre diferentes culturas. El acuerdo le permite trabajar y asistir a un curso educativo dentro de un período de un año. 

Criterios de elegibilidad para la visa Working Holiday de Dinamarca

Las condiciones para obtener un permiso de vacaciones con trabajo dependen del acuerdo de Dinamarca con su país de origen. Son los siguientes:

• Debe tener al menos 18 años y no más de 31 años en el momento de la solicitud.
• Debe tener fondos financieros para pagar la comida y el alojamiento (DKK 15.000) y su billete de vuelta (DKK 5.000).
• Se le permite trabajar durante seis meses, pero no más de tres meses para el mismo empleador. 
• Puede asistir a cursos o inscribirse en un programa educativo durante 3 a 6 meses de su estadía en Dinamarca. 
• Tu familia no puede acompañarte en tus vacaciones con trabajo.
• No puede participar en actividades comerciales independientes.

Nota: Es posible que las condiciones enumeradas anteriormente no se apliquen a todos los países. 

¿Cómo solicitar una visa de trabajo y vacaciones de Dinamarca?

Puede solicitar una visa de vacaciones y trabajo de Dinamarca en la Agencia Danesa para el Reclutamiento Internacional y la Integración (SIRI). En el sitio web, seleccione el tipo de visa que desea solicitar (en este caso, Working Holiday) y el programa Working Holiday específico (con su país de origen).

Entonces, debes:

1. Cree una ID de orden de caso. Debe crear una identificación de orden de caso en el sitio web de SIRI, que requiere que proporcione su información personal. Una vez que se crea su identificación, se le muestra la tarifa que debe pagar.
2. Pagar la cuota. Debe pagar la tarifa de 1890 DKK (aprox. 250 €) el mismo año en que presenta su solicitud, o la solicitud será rechazada. Los ciudadanos japoneses están exentos de pagar una tasa. 
3. Reúna los documentos requeridos. Debes reunir todos los documentos que te puedan ser requeridos.
4. Complete el formulario de solicitud. Su próximo paso es completar el formulario de solicitud de visa. Tiene dos opciones: puede completar el formulario de solicitud en línea o manualmente. El formulario de solicitud en línea es el WH1 . Para completar manualmente el formulario, debe imprimirlo en formato Word o PDF. Ambas opciones se le presentan durante el proceso de solicitud.
5. Envíe la solicitud. Tiene tres opciones para enviar una solicitud de visa de Dinamarca, que se explican con más detalle a continuación.
6. Envía tus datos biométricos. Debe enviar una foto y registrar sus huellas dactilares en una misión diplomática danesa. Si presenta la solicitud en persona, puede hacerlo el día que presente su solicitud o en una fecha posterior, según las instrucciones. Para las solicitudes en línea, sus datos biométricos deben registrarse no más de 14 días después de su envío. SIRI no comenzará a procesar su solicitud si no registra sus datos biométricos, por lo que su solicitud será rechazada. 
7. Espere una respuesta. El tiempo de procesamiento normal para una visa de vacaciones con trabajo es de tres meses. SIRI le notificará sobre el estado de su solicitud y si se requiere información adicional. 

¿Cómo presentar una solicitud de visa de trabajo y vacaciones para Dinamarca?

• Si presentó su solicitud en línea, su solicitud se enviará directamente a SIRI. Aún debe enviar sus datos biométricos a una misión diplomática danesa (embajada/consulado) dentro de los 14 días. 
• Si no presentó la solicitud en línea, puede enviar su solicitud a una misión diplomática danesa o un centro de solicitud en el país en el que reside. 
• También puede enviar su solicitud directamente a una sucursal de SIRI en Dinamarca, siempre que viva allí legalmente.

Requisitos para la visa Working Holiday de Dinamarca

Los documentos requeridos para una visa de vacaciones con trabajo incluyen:

• Una copia de su pasaporte (todas las páginas) . No mayor de diez años y válido por al menos tres meses después de la fecha de vencimiento de la visa.
• Comprobante de cuota pagada. Proporcionar el recibo impreso del pago de la tasa.
• Prueba de que tiene un boleto de regreso o fondos para comprar un boleto de regreso.
• Medios de subsistencia. Un extracto de su cuenta bancaria.
• Póliza de seguros. Prueba de que puedes cubrir tus gastos. 

Documentos adicionales requeridos para ciudadanos de Japón:

• Copia de su pasaporte. (incluya todas las páginas, contraportada y delantera)
• Documentación de que tiene un boleto de regreso o puede permitirse comprar un boleto de regreso
• Documentación de que puede mantenerse durante su estadía en Dinamarca en la medida en que lo requiera el acuerdo entre su país de origen y Dinamarca.

Los documentos de su visa deben estar en inglés, noruego, sueco o danés. Si no puede hacerlo, debe presentar traducciones certificadas al danés o al inglés. Asegúrese de tener todos los documentos antes de iniciar la aplicación.

Nota: Si no envía todos los documentos requeridos, su solicitud será rechazada. 

Reglas de visa de trabajo y vacaciones de Dinamarca para ciudadanos de Chile

Los ciudadanos de Chile están sujetos a una cuota anual de 150 permisos. Entonces, como ciudadano chileno, antes de aplicar, debes ingresar la cuota llenando los espacios obligatorios y adjuntando una copia de tu pasaporte. 

SIRI le notificará en un plazo de 14 días si se le ha concedido una plaza. En caso afirmativo, puede continuar con la solicitud de visa de trabajo y vacaciones. 

Tarifa de visa de trabajo y vacaciones de Dinamarca

Para una visa de trabajo y vacaciones danesa, los ciudadanos de Australia, Canadá, Nueva Zelanda, Corea del Sur y Chile deben pagar una tarifa de 1890 DKK (aprox. 254 €). Los ciudadanos de Japón están exentos de la tarifa de la embajada, pero es posible que aún deban pagar una tarifa de servicio en el centro de solicitud de visa (VFS).

Validez de la visa de trabajo y vacaciones de Dinamarca

Si califica para la visa de vacaciones con trabajo, se le otorgará un permiso de residencia para permanecer en Dinamarca por un máximo de 12 meses (un año). Puede solicitar una extensión siempre que la extensión no exceda el período de un año. 

Su visa de vacaciones con trabajo puede tener una validez más corta en casos especiales, como si:

• Tu pasaporte caduca
• Tu seguro expira
• La fecha de salida de su billete de vuelta es anterior a un año

¿Puedo extender una visa de trabajo y vacaciones de Dinamarca?

Puede solicitar una extensión solo si se le otorga un permiso de residencia por menos de un año basado en el esquema de vacaciones con trabajo. Se le permitirá continuar su estadía en Dinamarca durante el tiempo que SIRI procese su solicitud de extensión. Debe presentar su solicitud de prórroga antes de que caduque el permiso de residencia, pero no antes de los tres meses anteriores. 

¿Qué trabajos están disponibles para la Visa de trabajo y vacaciones en Dinamarca?

Puede obtener un trabajo asalariado, pero no puede participar en actividades comerciales independientes. La visa de vacaciones con trabajo le permite trabajar hasta por seis meses. Sin embargo, no puede trabajar para el mismo empleador por más de tres meses y no puede tomar un trabajo regular. Puede obtener una multa o la revocación de su permiso de residencia si trabaja ilegalmente.