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Si está pensando en trabajar en Tailandia, necesitará un permiso de trabajo de Tailandia. Sin embargo, antes de eso, también debe obtener una visa de trabajo de Tailandia para ingresar al país y poder solicitar el permiso en primer lugar.
Además, también debe obtener una extensión del derecho a permanecer en Tailandia, si desea vivir allí a largo plazo. Como tal, el proceso de trabajo en Tailandia es el siguiente:
- Solicite una visa de trabajo tailandesa en su país desde una embajada o consulado
- Solicite un permiso de trabajo tailandés en el Departamento de Empleo de Tailandia
- Obtenga una extensión del permiso de estadía en la Oficina de Inmigración de Tailandia
Conceptos básicos de la visa de trabajo de Tailandia
Una visa de trabajo de Tailandia es una categoría «B» de visas de no inmigrante de Tailandia que debe solicitar cuando ingresa a Tailandia con la intención de trabajar.
Sin embargo, independientemente del hecho de que la visa de no inmigrante de categoría «B» se emite con fines laborales, en realidad no puede trabajar solo con la visa. Para poder vivir y trabajar en Tailandia, debe obtener un permiso de trabajo y una extensión de estadía una vez que ingrese al país.
¿Quién necesita una visa de trabajo de Tailandia?
Todos los que no sean ciudadanos tailandeses y quieran trabajar en Tailandia deben obtener una visa de trabajo tailandesa de su país de origen. Debe estar en posesión de una visa de no inmigrante tailandesa para solicitar un permiso de trabajo y una extensión de estadía, por lo que incluso aquellos que están exentos de visas de turista tailandesas deben obtener una visa de trabajo.
Requisitos de visa de trabajo de Tailandia
Cuando envía una solicitud para una visa de trabajo de Tailandia, necesita los siguientes documentos:
- Su pasaporte, que es válido por al menos otros seis meses y tiene al menos dos páginas de visa en blanco. Si está solicitando una visa de un año, su pasaporte debe ser válido por al menos otros 18 meses.
- Un formulario de solicitud de visa de trabajo de Tailandia completado y firmado. Es posible que pueda descargarlo del sitio web de la embajada/consulado u obtenerlo allí si presenta la solicitud en persona.
- Fotografía tuya tamaño pasaporte, con las siguientes especificaciones:
- Dimensiones: 3,5 cm x 4,5 cm
- Fondo blanco
- Tomado en los últimos seis meses
- Debe tener una expresión facial neutra, mirando al frente.
- Toda su cara debe ser completamente visible
- El casco solo está permitido con fines religiosos e incluso entonces, solo si no cubre la cara.
- Se permiten anteojos solo si no cubren los ojos y no tienen marcos pesados.
- Prueba de medios económicos suficientes para cubrir la duración de su estancia. Necesita 20.000 baht tailandeses si viaja solo y 40.000 baht tailandeses si viaja en familia.
- Certificado de antecedentes penales
- Una carta de aprobación emitida por el Ministerio de Trabajo de Tailandia. Su empleador en Tailandia debe presentar una solicitud de aprobación en la Oficina de Administración de Trabajadores Extranjeros en el Departamento de Empleo del Ministerio de Trabajo de Tailandia.
- Si vas a trabajar como maestro de escuela a nivel preuniversitario:
- Carta de aceptación de la institución educativa.
- Una carta de aprobación emitida por una agencia gubernamental tailandesa relevante, como la Oficina de la Comisión de Educación Privada o la Oficina de la Comisión de Educación Básica.
- La licencia de la escuela o el registro comercial junto con la lista de accionistas y el perfil de la escuela
- Tu hoja de vida
¿Cómo obtener una visa de trabajo de Tailandia?
Debe solicitar una visa de trabajo de Tailandia en una de las oficinas de la misión diplomática de Tailandia (una embajada o consulado) en su país o en un país vecino antes de viajar.
- Póngase en contacto con la Embajada o el Consulado de Tailandia donde presentará la solicitud o visite su sitio web si hay uno disponible. Haga una cita y pregunte sobre los horarios de apertura, los días hábiles y su método preferido de pago de la tarifa de la visa tailandesa. Puede encontrar una lista de las oficinas de la misión diplomática de Tailandia aquí .
- Reúna los documentos requeridos para una visa de trabajo tailandesa.
- Presentar los documentos y la solicitud de visa. Dependiendo de en qué Embajada/Consulado presente la solicitud, puede presentar la solicitud:
- En persona
- A través del correo postal, en cuyo caso deberá adjuntar un sobre con franqueo pagado y su dirección
- Espere a que se procese la solicitud
- Recoger el pasaporte y la visa. Si presentó su solicitud por correo, se le devolverán por correo.
Si se aprueba su visa de trabajo de Tailandia, debe ingresar al país dentro del tiempo establecido en su visa, de lo contrario, caducará.
Nota: Si se encuentra en Tailandia y ya utiliza una visa de turista, también puede cambiar su categoría a una categoría de visa de no inmigrante «B» en las oficinas del Departamento de Inmigración de Tailandia. Sin embargo, esta no siempre es una opción segura.
¿Cuánto es la tarifa de visa de trabajo de Tailandia?
La tarifa para una visa de trabajo de Tailandia es la siguiente:
- La tarifa de visa de trabajo de Tailandia de entrada única es de 2,000 baht tailandeses (alrededor de USD 65)
- La tarifa de visa de trabajo de Tailandia de entrada múltiple es de 5,000 baht tailandeses (alrededor de USD 164)
Las tarifas pueden cambiar ligeramente de un país a otro, según la moneda local, al igual que el método de pago. Algunas oficinas solo aceptarán efectivo, mientras que otras pueden requerir que pague mediante transferencia bancaria.
Conceptos básicos del permiso de trabajo de Tailandia
El permiso de trabajo de Tailandia permite al titular trabajar legalmente en Tailandia.
Para ser elegible para obtener un permiso de trabajo tailandés, debe trabajar para una empresa que cumpla con las condiciones establecidas por el Ministerio de Trabajo, tales como:
- La empresa tiene un capital registrado de al menos 2.000.000 de baht tailandeses.
- La empresa ha pagado impuestos sobre la renta al Departamento de Ingresos en los últimos 3 años de al menos 5.000.000 de baht tailandeses.
- La empresa es una empresa de exportación que ha recibido remesas extranjeras de al menos 3 000 000 de baht tailandeses en el último año.
- La empresa emplea al menos a 50 ciudadanos tailandeses.
Adicionalmente, existe un límite en cuanto al número de extranjeros que una empresa puede emplear, de acuerdo con el capital de la empresa. Por ejemplo, las empresas pueden contratar un trabajador extranjero por cada 2.000.000 de baht tailandeses de capital registrado o un trabajador extranjero por cada 50 ciudadanos tailandeses.
El permiso de trabajo tailandés está vinculado a una ocupación y un empleador específicos. Si desea cambiar su empleador de la dirección de su oficina ha cambiado, debe notificar al Ministerio de Trabajo y hacer las revisiones necesarias.
Requisitos para el permiso de trabajo de Tailandia
Al presentar una solicitud de permiso de trabajo de Tailandia, tanto usted como su empleador deben tener varios documentos de respaldo, como:
- Su pasaporte y copias de todas las páginas de su pasaporte.
- Su visa de trabajo tailandesa
- Tus títulos y certificados académicos
- Su carta de empleo/contrato de trabajo que establece su salario, puesto y responsabilidades laborales
- Cualquier certificado y licencia relevante
- Tu CV/Resumen
- Tres fotos tuyas de 5 x 6 cm
- Prueba de alojamiento en Tailandia
- Un certificado de salud
- Si está casado con un ciudadano tailandés: Certificado de matrimonio
- Certificado de empresa de la empresa
- Una lista de los Stakeholders de la empresa
- Certificado de IVA
- La retención de impuestos de la empresa
- Cualquier documento adicional que solicite el personal del Ministerio de Trabajo que tramita su solicitud.
Nota:
Los documentos que envíe desde su país de origen deben legalizarse antes de enviarlos y traducirse al tailandés.
Los documentos que presente su empleador deben estar sellados con el sello de la empresa en cada página y firmados por los Directores Generales de la empresa.
¿Cómo solicitar un permiso de trabajo de Tailandia?
Usted o su empleador deben solicitar el permiso de trabajo de Tailandia en el Ministerio de Trabajo después de recibir su visa de no inmigrante (trabajo) y viajar a Tailandia. Tanto usted como su empleador deben tener los documentos necesarios para respaldar la solicitud. La solicitud del permiso de trabajo debe presentarse antes de que caduque su visa y antes de comenzar a trabajar.
Una vez que haya presentado la solicitud, el Ministerio de Trabajo generalmente toma alrededor de 7 formas para procesar el permiso de trabajo. Una vez que se haya tomado una decisión (y haya recibido el permiso de trabajo), debe volver al Ministerio de Trabajo para recibirlo y completar los trámites necesarios.
Una vez que haya obtenido el Permiso de Trabajo, debe mantenerlo con usted en todo momento, en caso de que los Oficiales de Inmigración visiten su lugar de trabajo y soliciten verlo. Si no tiene su permiso con usted, podría ser multado.
¿Cuál es la tarifa de un permiso de trabajo tailandés?
La tarifa de un permiso de trabajo tailandés cambia según la duración del permiso:
- Permiso de trabajo tailandés por hasta tres meses: 750 baht tailandés
- Permiso de trabajo tailandés entre tres y seis meses: 1500 baht tailandeses
- Permiso de trabajo tailandés más largo entre seis y 12 meses: 3,000 baht tailandés
¿Cuál es la duración de un permiso de trabajo tailandés?
Un permiso de trabajo tailandés se emite por una duración máxima de 1 año. Si su contrato de trabajo es por un período inferior a un año, su permiso de trabajo también se emitirá por ese período.
Extender un permiso de trabajo tailandés
Si su permiso de trabajo tailandés se emite por un período de hasta 1 año, puede solicitar una extensión por otro año, siempre que cumpla con los requisitos necesarios (es decir, tiene un contrato de trabajo válido, un salario suficiente, etc.) )
Extensión de su visa de trabajo tailandesa (extensión de estadía)
Si se aprueba su solicitud de permiso de trabajo, puede comenzar a trabajar. Sin embargo, para poder permanecer en Tailandia a largo plazo, debe solicitar una extensión de estadía en la Oficina de Inmigración. Debe enviar la solicitud de extensión de su visa de trabajo antes de que caduque la actual, es decir, dentro de los 90 días posteriores a su ingreso a Tailandia. La extensión de la estadía se otorga por 1 año a partir del día en que ingresó a Tailandia.
Después de que expire el período de extensión, puede solicitar que se extienda nuevamente por otro año. Después de al menos tres años de vivir con una visa de trabajo, usted es elegible para solicitar un permiso de residencia permanente.
Obtener un permiso de reingreso tailandés
Además de extender su visa, también debe obtener un permiso de reingreso tailandés en el Departamento de Inmigración.
El permiso de reingreso le permite salir de Tailandia durante la validez de su visa sin que la visa se anule. Si no tiene un permiso de reingreso y sale de Tailandia, no podrá volver a ingresar sin obtener una nueva visa.
Check-in obligatorio de 90 días
Toda persona que permanezca en Tailandia durante más de tres meses, por el motivo que sea, debe informar de su presencia al Departamento de Inmigración de Tailandia cada 90 días. Puede reportar su presencia desde 15 días antes de la fecha exacta y hasta 7 días después en uno de los siguientes:
- La Oficina de Extranjería más cercana en persona
- La Oficina de Extranjería más cercana a través de correo certificado
- En línea a través del sistema electrónico del Departamento de Inmigración
Sin embargo, la mayoría de las personas eligen presentar la solicitud en persona porque el proceso es el más avanzado e infalible.