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Las personas que deseen trabajar en Dinamarca deben solicitar una visa de trabajo y un permiso de residencia.
Para calificar para una visa de trabajo danesa, debe encontrar un trabajo y recibir una carta de empleo oficial de un empleador danés. El proceso de solicitud de visa en sí es relativamente rápido y fácil.
¿Necesito una visa para trabajar en Dinamarca?
Todos, excepto los ciudadanos de la Unión Europea (UE), el Espacio Económico Europeo (EEE) y Suiza necesitan una visa para trabajar en Dinamarca. Se requiere una visa de trabajo incluso si va a realizar un trabajo no remunerado o buscar un empleo secundario.
Los ciudadanos de la UE que deseen trabajar en Dinamarca deben registrarse en SIRI (la Agencia Danesa para la Contratación Internacional y la Integración), aunque no necesitan visa. Este trámite se realiza personalmente en una de las sucursales de SIRI presentando los siguientes documentos:
- Un pasaporte o documento nacional de identidad
- foto tamaño pasaporte
- Una solicitud completa
- Documentación por motivos de residencia como trabajador (como un contrato de trabajo)
Proceso de solicitud de visa de trabajo de Dinamarca
Debe solicitar una visa de trabajo danesa en línea a través de SIRI (Agencia Danesa para el Reclutamiento Internacional y la Integración). Puede presentar la solicitud usted mismo o otorgar un poder notarial a su empleador para que presente la solicitud en su nombre. Aquí está el proceso de solicitud de visa de trabajo paso a paso:
- Elija un esquema de visa de trabajo de Dinamarca.
- Cree un ID de orden de caso.
- Pague la tarifa de la visa de trabajo de Dinamarca.
- Compile la lista de verificación de documentos de visa de trabajo de Dinamarca.
- Envíe la solicitud.
- Tome sus datos biométricos.
- Espere una respuesta.
Paso 1. Elija un esquema de visa de trabajo de Dinamarca
En el sitio web de SIRI, debe seleccionar qué esquema de visa se adapta mejor a su situación laboral. Los esquemas de visa disponibles son:
| El esquema de límite de pago | Diseñado para personas de altos ingresos que ganan DKK 448 000 (aprox. 60 180 €) al año o más. |
| La lista positiva | Para personas que tienen una oferta de trabajo para profesiones que experimentan escasez de profesionales calificados en Dinamarca (ingenieros, médicos y consultores médicos, auditores, etc.) La lista se actualiza dos veces al año, el 1 de enero y el 1 de julio. |
| esquema de vía rápida | Para personas físicas que tengan una oferta de una empresa certificada por SIRI. Este esquema ofrece una contratación más rápida y fácil para empleados extranjeros con calificaciones especiales, un comienzo rápido en el trabajo y un permiso flexible. |
| Aprendiz | Para personas a las que se les ha ofrecido empleo en una empresa en Dinamarca durante un período breve como aprendices. |
| Pastores y administradores de fincas | Para personas con una oferta de trabajo como pastor o administrador de fincas en agricultura. |
| empleo secundario | Para personas que tienen un permiso de residencia basado en un trabajo con un empleador específico y quieren tomar un trabajo secundario. |
| Empleo con fines de adaptación y formación | Para personas que obtuvieron la autorización danesa como médico o dentista solicitando un permiso de trabajo con fines de adaptación y capacitación. |
| Permiso de trabajo para familiares acompañantes | Para familiares acompañantes que presenten una solicitud con una persona que trabaja o trabajará en Dinamarca. |
| Cualificaciones individuales especiales | Para intérpretes, artistas, atletas o entrenadores profesionales, o chefs especializados. |
| Apego al mercado laboral | Para personas físicas que hayan sido titulares de un permiso de residencia como refugiado, familiar reagrupado o familiar acompañante de extranjero con permiso de residencia. |
Paso 2. Cree un ID de pedido de caso
Después de elegir el tipo de visa que debe solicitar, continúe creando una ID de orden de caso. Es similar a crear una cuenta, donde proporciona su información personal, número de pasaporte y correo electrónico.
Paso 3. Pague la tarifa de visa de trabajo de Dinamarca
Después de crear su ID de orden de caso, debe pagar la tarifa y enviar su solicitud. Debe hacer ambas cosas en el mismo año calendario, de lo contrario, la solicitud puede ser rechazada. La tarifa para la mayoría de las visas de trabajo es de 4405 DKK (aprox. 590 €).
Si paga una tarifa que no es requerida, se le reembolsará.
Paso 4. Compile la lista de verificación de documentos de visa de trabajo de Dinamarca
Los documentos requeridos para su solicitud de visa de Dinamarca son:
- Pasaporte. Asegúrese de que su pasaporte sea válido y tenga al menos dos páginas en blanco.
- Copia de su pasaporte. No incluya páginas en blanco.
- Seguro de salud. Necesita una póliza de seguro de salud que le cubra durante todo el período de estancia en Dinamarca
- Fotografías tamaño pasaporte, siguiendo las normas de fotografía de Schengen.
- Comprobante de pago de la tasa de visa.
- Formulario completo de poder notarial. Esto solo es necesario en caso de que autorice a su empleador oa otra persona a presentar la solicitud en su nombre.
- Un contrato de trabajo u oferta de trabajo. El contrato/oferta no debe tener una antigüedad superior a 30 días.
- Diploma o títulos académicos. Necesita estos documentos para demostrar que está calificado para el puesto.
- Autorización danesa para el trabajo (si es necesario).
Paso 5. Envíe la solicitud
Hay tres formas de enviar su solicitud para una visa de trabajo de Dinamarca:
- En línea. Puede completar la solicitud completamente en línea a través del sitio web de SIRI. Tenga en cuenta que esta opción puede no estar disponible para todos.
- En el extranjero. También puede enviar una solicitud de visa a una misión diplomática danesa o un centro de solicitud en su país de residencia. Si su país no tiene una misión diplomática danesa, es posible que lo remitan a una misión noruega o una misión diplomática danesa en la región.
- En Dinamarca. Puede presentar una solicitud de visa de trabajo en Dinamarca si ya vive allí como residente legal (no como turista). Asegúrese de reservar una cita con una sucursal de SIRI antes de enviar la solicitud.
Recuerde, incluso si envía los documentos en una embajada o en una sucursal de SIRI, aún debe completar la solicitud inicial en línea (los primeros cuatro pasos).
Paso 6. Tome sus datos biométricos
Debe tomar su foto y registrar sus huellas dactilares en una misión diplomática danesa en el extranjero dentro de los 14 días posteriores a la solicitud. Los documentos biométricos se almacenan en la base de datos de las autoridades de inmigración. Debe enviar sus datos biométricos en una misión diplomática danesa, incluso si presenta la solicitud en línea.
Paso 7. Espere una respuesta
El tiempo de procesamiento de una visa de trabajo de Dinamarca es de 30 días. Para algunos tipos de visas como las visas Fast-Track, por lo general toma diez días obtener una respuesta.
Recibirá un correo electrónico cuando el centro de solicitudes al que se postuló haya tomado una decisión. El centro de solicitud también puede actualizarlo sobre el estado de la solicitud de visa a través de SMS.
Nota: debido a la pandemia, el tiempo de procesamiento se extiende y puede demorar entre 1 y 4 meses.
Después de que se apruebe su solicitud de visa de trabajo danesa
Después de que se apruebe la solicitud de visa de trabajo, puede viajar a Dinamarca. Uno de sus primeros pasos para establecerse es registrar su dirección danesa en el municipio local donde vivirá. Después de registrarse, obtendrá su número CPR danés (número de registro personal).
Tarifas de visa de trabajo de Dinamarca
Debe pagar la tarifa a la embajada o consulado donde presentó su solicitud en línea en el sitio web oficial del Ministerio de Relaciones Exteriores . Su empleador puede solicitar un permiso de residencia y trabajo danés en su nombre a través del sistema Fast-track. El tiempo de procesamiento normal puede tomar hasta un mes.
| Tipo de visa | Tarifa |
| Lista positiva | 4.405 coronas danesas (591,92 €) |
| Esquema de límite de pago | |
| Aprendiz | |
| Esquema de vía rápida | |
| Cualificaciones individuales especiales | |
| Pastores y administradores de fincas | |
| Adjunto al mercado laboral | |
| Permiso de trabajo para familiares acompañantes | Sin cargo |
| empleo secundario | |
| Empleo con fines de adaptación y formación |
Duración de una visa de trabajo de Dinamarca
La duración de un permiso de trabajo puede ser de hasta 4 años para un contrato de trabajo indefinido. Para contratos de trabajo limitados o temporales, la duración del permiso de trabajo es igual a la duración del contrato más seis meses adicionales. Si desea continuar trabajando en Dinamarca después de los primeros cuatro años, debe solicitar una extensión del permiso de residencia y trabajo.
Extender una visa de trabajo de Dinamarca
Puede solicitar una prórroga de su permiso de residencia y trabajo si el período de validez de su permiso actual está a punto de expirar. Tenga en cuenta que puede extender su permiso de residencia solo si continúa manteniendo el mismo trabajo. Esto significa que debe estar empleado en el mismo puesto, en el mismo empleador y bajo las mismas condiciones de empleo. El tiempo de procesamiento de su solicitud de extensión es de tres meses.
Si ya no está empleado por el mismo empleador, debe solicitar un nuevo permiso de trabajo, no una extensión.
Miembros de la familia del solicitante principal
Si es cónyuge, pareja de hecho, pareja de hecho o hijo (menor de 18 años) de una persona que reside en Dinamarca por trabajo, puede obtener un permiso de residencia como familiar acompañante.
Un permiso de residencia y trabajo basado en un trabajo permite que su familia lo acompañe a Dinamarca. El tiempo de tramitación de esta solicitud es de dos meses y hay que pagar una tasa de 1615 DKK (210 €).
Los documentos requeridos para los familiares acompañantes incluyen:
- Comprobante de cuota pagada. Adjunte el recibo.
- Copia de todas las páginas de su pasaporte, incluida la portada.
- Copia de su certificado de matrimonio o sociedad (si es cónyuge o pareja registrada).
- Prueba de convivencia (si es pareja de hecho), como:
- Contratos de arrendamiento
- Pólizas de seguro
- Estados de cuenta bancarios
- Pagos conjuntos o similares
- Copia del acta de nacimiento (para niños). También necesita el consentimiento del segundo padre, si el padre no viene a Dinamarca.