Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales

En este articulo

Como un lugar muy popular tanto para visitar como para trabajar, Canadá atrae a una gran cantidad de visitantes y trabajadores. Para adaptarse a las necesidades, el gobierno canadiense ha creado diferentes tipos de visas de visitante y visas de trabajo.

Una de las visas de trabajo es el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP), que está diseñado para ayudar a quienes desean trabajar en Canadá por un período corto de tiempo. Este artículo explicará qué es el TFWP y cómo solicitarlo.

¿Qué es el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales?

El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales es una visa de trabajo temporal de Canadá que fue creada por el gobierno canadiense para brindar oportunidades a los trabajadores extranjeros que desean obtener un empleo en Canadá por un período corto de tiempo. El TFWP permite a las personas trabajar en el país por solo 6 meses, con posibilidades de prórroga.

Durante este tiempo, el trabajador extranjero solo puede trabajar para un empleador y obtiene un permiso de trabajo y una visa. Pueden vivir en el lugar de Canadá donde esté su trabajo y deben cumplir con las leyes canadienses. Cuando el permiso de trabajo y la visa están próximos a vencer, el trabajador puede solicitar una extensión del permiso de trabajo o debe salir de Canadá y regresar a su país de origen.

¿Cuáles son los requisitos para el trabajador extranjero temporal?

Los requisitos para convertirse en un trabajador extranjero temporal en Canadá son bastante amplios. El gobierno canadiense quiere proteger los trabajos de sus ciudadanos y residentes permanentes, por lo que requiere prueba de que el trabajador extranjero es absolutamente necesario para una empresa canadiense. Debido a esto, los requisitos más importantes para convertirse en un trabajador extranjero temporal es tener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).

La LMIA es un documento que el empleador canadiense debe obtener del gobierno. Certifica que el empleador ha tratado de encontrar un empleado en Canadá que sea ciudadano o residente permanente, pero no había nadie que estuviera dispuesto, disponible o calificado para trabajar en ese trabajo. Debido a que no se encontró a ninguna persona dentro de Canadá para ese trabajo, el empleador necesita un trabajador extranjero. La LMIA tarda algunos meses en obtenerse, por lo tanto, el procedimiento debe comenzar lo antes posible.

Otros requisitos para calificar para el TFWP son:

  • Debes tener un trabajo en Canadá.
  • Debe demostrar que saldrá de Canadá después de que expire su permiso de trabajo;
  • Debe demostrar que puede financiar su estadía y la estadía de su familia en Canadá y que tiene fondos suficientes para regresar a su país de origen;
  • Debe demostrar que tiene antecedentes penales limpios;
  • Debe probar que no es una amenaza para la seguridad nacional de Canadá;
  • Debe gozar de buena salud;
  • Debe demostrar que no trabajará para un empleador que ofrezca servicios de striptease, baile erótico, masaje erótico o acompañante;

Debe cumplir con estos requisitos para que se acepte una solicitud y para ser considerado para el programa TFW.

¿Cómo solicitar el programa TFW?

Para solicitar el Programa de Trabajador Extranjero Temporal, debe seguir una serie de pasos que se detallan a continuación.

Obtener una oferta de trabajo en Canadá

Todas las visas de trabajo canadienses requieren que el solicitante tenga primero una oferta de trabajo de una empresa canadiense antes de solicitar un permiso de trabajo. Por tanto, si has decidido que quieres trabajar allí, debes iniciar tu búsqueda lo antes posible. Puede buscar en línea o puede obtener una visa de visitante y buscar en persona. Al final de este paso, debe recibir una carta de oferta de trabajo válida de un empleador canadiense.

Obtener el LMIA

Su empleador debe presentar una solicitud para obtener la LMIA a través de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC), donde evaluarán el efecto de contratar a un trabajador extranjero en el mercado laboral canadiense. Si su empleador es aprobado para la LMIA, entonces puede pasar al siguiente paso, pero si la LMIA es denegada, entonces el empleador debe volver a intentarlo o usted debe encontrar otro trabajo.

Solicitar la visa y permiso de trabajo

Después de obtener la LMIA, puede solicitar correctamente la visa y el permiso de trabajo. Debe presentar su solicitud en el Consulado de Canadá, ya sea en línea a través de su sitio web o en persona en la oficina del Consulado de su país.

Su solicitud debe incluir estos formularios:

  • IMM 1295: solicitud de permiso de trabajo realizado fuera de Canadá;
  • Anexo 1 – Solicitud de Visa de Residente Temporal;
  • IMM 5645 – Formulario de información familiar;
  • IMM 5409 – Declaración estatutaria de unión de derecho consuetudinario (si corresponde);
  • IMM 5476 – Uso del formulario de representante (si corresponde);
  • IMM 5475 – Autoridad para divulgar información personal a una persona designada (si corresponde);

Los documentos de respaldo para solicitar un TFWP pueden incluir:

  • Su pasaporte, que debe ser válido por más de 6 meses después de la fecha prevista de entrada a Canadá;
  • Una fotocopia de su pasaporte y todas sus páginas;
  • Dos fotos según los requisitos de fotos;
  • Oferta de trabajo válida de su empleador;
  • Prueba de estatus migratorio actual (si su país de residencia es diferente de su país de ciudadanía);
  • Certificados de antecedentes penales;
  • Su currículum o CV;
  • Sus diplomas y certificados de educación;
  • Copia de su certificado de matrimonio (si corresponde);
  • Copia de las actas de nacimiento de los hijos (si aplica);
  • Si va a trabajar en Quebec, necesita un Certificate d’acceptation du Quebec (CAQ);
  • Cualquier otro documento que requiera el Consulado de Canadá;

Completar el examen médico

Lo mejor es que te hagas el examen médico para comprobar que gozas de buena salud. Puede hacerlo en cualquier médico con licencia que pueda firmar los documentos por usted después de pasar por las pruebas necesarias. Si no tiene un examen médico, no se le permitirá trabajar en el cuidado de niños, la enseñanza de la escuela primaria o secundaria, ocupaciones de servicios de salud o ocupaciones agrícolas. Para no limitar sus opciones de trabajo, se recomienda completar los exámenes médicos.

Asistir a la entrevista de visa

Es posible que los funcionarios del Consulado de Canadá quieran entrevistarlo para determinar si regresará a su país de origen una vez que expire su permiso de trabajo y si ha sido veraz en su solicitud. Debe asistir a la entrevista a la hora señalada y responder a las preguntas que le hagan. También pueden pedirle que proporcione su información biométrica después de la entrevista, lo cual debe hacer.

Esperar a que se procese

Después de presentar todos los documentos necesarios, esperará a que el Consulado procese la solicitud. El tiempo promedio de procesamiento depende del país, pero puede tomar de 3 a 27 semanas obtener una respuesta sobre su estado. El Consulado aceptará o denegará su solicitud. Si aceptan, te enviarán instrucciones adicionales, mientras que si niegan tu solicitud, te enviarán las razones por las cuales. Luego puede tenerlos en cuenta y mejorar su aplicación la próxima vez que presente la solicitud.

viajar a canada

El paso final es que viaje a Canadá. Puede hacer arreglos de viaje y alojamiento y cuando aterrice en Canadá, los oficiales del Puerto de entrada (PoE) lo detendrán para verificarlo. Revisarán sus documentos y le harán preguntas sobre el propósito de su visita y cuánto tiempo estará en Canadá. Entrégales todos tus documentos y responde todas las preguntas ya que ellos tienen la autoridad de no dejarte entrar al país si sospechan que no estás diciendo la verdad.

¿Cuáles son las tarifas para el Permiso de Trabajo Temporal de Canadá?

Para solicitar el Programa de Trabajador Extranjero Temporal, deberá pagar una tarifa de solicitud inicial de CAD $ 155. Esta tarifa será necesaria para que el Consulado procese su solicitud y tendrá que pagarla cada vez que presente una solicitud, incluso si solicita prórrogas. Además, si se le pide que brinde su información biométrica, también deberá pagar una tarifa de 85 dólares canadienses.

¿Por cuánto tiempo es válido el Permiso de Trabajo Temporal?

El permiso de trabajo temporal inicial es válido por 6 meses o menos; sin embargo, el Gobierno de Canadá ha permitido a los titulares solicitar extensiones. Para solicitar una extensión, debe recopilar los documentos nuevamente y presentar la solicitud desde dentro de Canadá. La duración de la extensión dependerá del gobierno canadiense, pero en general, el tiempo máximo que se le permitirá permanecer en Canadá a través del programa TFW es de 4 años. Después de eso, tendrá que regresar a su país de origen.

¿Puedo traer a mis dependientes a Canadá mientras estoy en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales de Canadá?

Las reglas del TFWP en Canadá permiten que el titular del permiso de trabajo traiga a su familia cercana y dependientes a Canadá. Esto incluye a su cónyuge o pareja de hecho e hijos menores de edad. Cuando solicite por primera vez el TFWP, también debe incluir los documentos de su familia para que el Consulado pueda procesarlos todos juntos.

Sin embargo, aunque los dependientes pueden acompañarlo, depende del gobierno canadiense permitir que su cónyuge o pareja de hecho obtenga un permiso de trabajo y encuentre un trabajo en Canadá. Sus decisiones son específicas para cada caso y país, por lo que debe comunicarse con el Consulado para solicitar más detalles.