Los ejecutivos canadienses que se transfieran a los EE. UU. para sus empresas ya no disfrutarán de que sus visas se procesen en el acto. Al finalizar un programa piloto de visa L-1, que se extenderá hasta fines de octubre, los ejecutivos canadienses que deseen ingresar a los EE. UU. con una visa de transferencia dentro de la empresa L-1 deben solicitarla antes de viajar a los EE. UU.
El programa piloto de la visa L-1 comenzó el 30 de abril y finalizará el 31 de octubre de este año. Fue lanzado bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) por el USCIS. La idea principal detrás del esquema era que USCIS probara cuánto tiempo necesitaba para adjudicar estas peticiones y si podía apoyar a CBP a través de adjudicaciones remotas.
Para participar en este programa, los empleadores tenían que comenzar presentando el Formulario I-129, Petición de trabajador no inmigrante o el Formulario I-129S, Petición de no inmigrante basada en la Petición general L, y el resto de los documentos de respaldo al Centro de Servicio de California. Los documentos debían contener recibos que demostraran que se habían pagado las tarifas para que USCIS pudiera comenzar a procesar.
Ahora, los críticos de la visa L-1 acusan al USCIS de “ahogar a los empleadores en papeleo” a pesar de que el país necesita más trabajadores, especialmente en trabajos especializados.
La administración Trump ha sido ampliamente criticada por los cambios que está realizando en el sistema de inmigración de los EE. UU., especialmente en lo que respecta a las visas de trabajo. Solo esta semana, los directores ejecutivos de las principales empresas de EE. UU. escribieron una carta abierta a la secretaria del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU., Kirstjen M. Nielsen, para expresar sus preocupaciones sobre los cambios en la política de inmigración.
Los directores ejecutivos expresaron su preocupación por sus empleados actuales que “enfrentan constantemente la incertidumbre de decisiones de inmigración inconsistentes, incertidumbre sobre la información requerida, estatus revocado para sus cónyuges y el inicio de procedimientos de deportación, entre otros”.
La visa L-1 es una visa de no inmigrante de los EE. UU., que permite a los empleados transferirse y trabajar en los EE. UU. en puestos ejecutivos, gerenciales o de conocimientos especializados para la sucursal estadounidense de la misma empresa para la que estaban trabajando en un país extranjero. Aunque las reglas de esta visa requieren prueba de regreso a casa, aquellos que la tienen pueden ser elegibles para solicitar una Tarjeta Verde si cumplen con los requisitos.