Pase de empleo temporal de Malasia

En este articulo

Se emite un pase de empleo temporal para Malasia a trabajadores semicualificados o no cualificados en determinados sectores aprobados. Hay dos categorías de pases de empleo temporal que emite el gobierno de Malasia:

  • A los trabajadores extranjeros de los sectores de manufactura, construcción, plantación, agricultura y servicios.
  • A las Ayudantes Domésticas Extranjeras (FDH).

Además, los titulares del Pase de Empleo Temporal de Malasia deben cumplir con los requisitos de edad, nacionalidad y sexo según la profesión específica.

¿Quién es elegible para un pase de empleo temporal de Malasia para trabajadores extranjeros?

Usted es elegible para un Pase de Empleo Temporal para Malasia si cumple con los siguientes requisitos:

  • Trabajarás en alguno de los siguientes sectores

    • Construcción
    • Plantación
    • Agricultura
    • Servicios
    • Fabricación
  • Eres de uno de los siguientes países:

    • Bangladesh (solo se permite trabajar en el sector de las plantaciones)
    • Camboya
    • India (no se permite trabajar en el sector manufacturero)
    • Indonesia (los trabajadores varones no pueden trabajar en el sector manufacturero)
    • Kazajstán
    • Laos
    • Birmania
    • Nepal
    • Pakistán
    • Filipinas (las trabajadoras no pueden postularse para ningún sector)
    • Sri Lanka
    • Tailandia
    • turkmenistán
    • Uzbekistán
    • Vietnam
  • Tienes entre 18 y 45 años.
  • Se ha sometido a un examen médico por parte de un centro médico autorizado y está autorizado como sano y apto para trabajar.
  • Su empleador ha obtenido una cuota de trabajadores extranjeros del Ministerio del Interior, One Stop Center (OSC).
  • Se ha sometido a la verificación de autorización de seguridad de inmigración (ISC) en un centro ISC en su país.

Cómo solicitar un pase de empleo temporal de Malasia para trabajadores extranjeros

Es su empleador quien solicita su Pase de Empleo Temporal en el Departamento de Inmigración de Malasia antes de su llegada. El proceso para obtener un Pase de Empleo Temporal es el siguiente:

Obtener la carta de aprobación de la visa

Antes de que pueda viajar a Malasia, su empleador debe obtener una carta de aprobación de visa para usted del Departamento de Inmigración de Malasia. El tipo de visa que debe solicitar en su país de origen es una visa con referencia, lo que significa que necesita la carta de aprobación (referencia) del Departamento de Inmigración. Para solicitar la Carta de Aprobación de Visa, su empleador debe:

  • Obtenga los resultados de verificación de su autorización de seguridad de inmigración (ISC) de un centro ISC en su país de origen.
  • Obtenga la aprobación de la cuota de trabajadores extranjeros del Ministerio del Interior.
  • Envíe la solicitud junto con los documentos requeridos (ver más abajo) en el Departamento de Inmigración de Malasia, en persona o a través del servicio electrónico.

Una vez que el Departamento de Inmigración emite la Carta de aprobación de visa, debe solicitar la Visa de Malasia con referencia.

Solicitar la visa de Malasia con referencia

Necesita la visa de Malasia con referencia para poder ingresar al país. Puede solicitarlo en la oficina de representación de Malasia más cercana (una embajada o consulado).

Consulte el sitio web de la embajada/consulado para obtener información sobre los requisitos de visa de Malasia y el horario de apertura de la oficina.

Después de recibir la visa de Malasia con referencia, solo entonces podrá viajar a Malasia.

Solicitud del Abono Temporal de Empleo

Después de llegar a Malasia, debe someterse a un examen médico FOMEMA dentro de los 30 días. Puede solicitar un Pase de empleo temporal de Malasia solo después de obtener los resultados de su examen médico FOMEMA.

Solicita el Pase en el Departamento de Inmigración de Malasia y usted y su empleador deben pagar la tarifa del Pase de Empleo Temporal y una fianza.

Si se aprueba su Pase de Empleo Temporal, recibirá una calcomanía en su pasaporte, así como una tarjeta de identificación de trabajadores extranjeros (i-Kad), que le permitirán trabajar y vivir en Malasia.

Documentos requeridos para un pase de empleo temporal de Malasia para trabajadores extranjeros

Cuando su empleador solicita la Carta de Aprobación de Visa de Pase de Empleo Temporal del Departamento de Inmigración, debe presentar los siguientes documentos:

  • El formulario de solicitud de visa con referencia (formularios IM.12 y IM.38).
  • La carta de aprobación de cuotas del Ministerio del Interior
  • Copia de su pasaporte.
  • Fotografía tuya tamaño pasaporte, de acuerdo con los requisitos de fotografía de Malasia .
  • Tus resultados médicos de un centro médico de tu país. Los resultados deben tener una validez de tres meses a partir de la fecha de su emisión.
  • Los resultados de su verificación de ISC.
  • Recibo de haber pagado la tasa de trabajador extranjero.
  • El bono de seguridad.
  • Plan de Seguro de Compensación para Trabajadores Extranjeros.
  • Seguro de salud (Sistema de Protección del Seguro de Salud para Trabajadores Extranjeros (SPIKPA)).

Condiciones, duración y prórroga del Abono Temporal de Empleo

Si recibe un Pase de Empleo Temporal para Malasia como trabajador extranjero, debe cumplir con las siguientes condiciones:

  • No se puede cambiar de empleador ni de sector laboral
  • No puede casarse en Malasia, con un ciudadano de Malasia o extranjero
  • No puedes trabajar como primera línea
  • No puede traer a sus familiares con usted

La duración del Pase de Empleo Temporal de Malasia es inicialmente de 12 meses, y se puede renovar/extender anualmente por un máximo de 10 años.

Su empleador debe solicitar la renovación de su TEP tres meses antes de que caduque. Si se aplican después de la expiración, la solicitud será denegada.

Quién es elegible para un Pase de Empleo Temporal de Malasia para Ayudante Doméstico Extranjero (FDH)

Usted es elegible para el Pase de Empleo Temporal de Malasia para Ayudante Doméstico Extranjero (FDH) si cumple con los siguientes requisitos:

  • Eres una mujer, de entre 21 y 45 años.
  • Es ciudadano y vive en uno de los siguientes países:

    • Camboya
    • India
    • Indonesia
    • Laos
    • Sri Lanka
    • Tailandia
    • Las Filipinas
    • Vietnam
  • Está autorizado como médicamente apto para trabajar de un centro médico aprobado.
  • Recibe la verificación de autorización de seguridad de inmigración (ISC) de un centro ISC en su país.

Además, solo puede trabajar para un empleador que:

  • Cumple con los requisitos de ingresos (al menos RM3,000 a RM5,000)
  • Tiene hijos menores de 15 años o
  • Tiene padres ancianos enfermos

Su empleador no puede contratar a más de un trabajador doméstico extranjero, a menos que tengan una razón válida.

Cómo solicitar un Pase de Empleo Temporal de Malasia para Ayudante Doméstico Extranjero (FDH)

Su empleador debe solicitar la aprobación del Departamento de Inmigración antes de poder contratarlo y llegar a Malasia. O bien, su empleador podría designar una agencia de empleo para que presente la solicitud en su nombre. El proceso para obtener un Pase de Empleo Temporal para Ayudante de Hogar Extranjero (FDH) es el siguiente:

Solicitud de la Carta de Aprobación de Visa

Su empleador debe obtener la aprobación de una Oficina Estatal de Inmigración en Malasia antes de que pueda solicitar una visa en su país de origen.

Deben presentar la solicitud y los documentos requeridos (ver más abajo) en persona en una Oficina del Departamento de Inmigración.

Si se aprueba el Pase de empleo temporal para un empleado doméstico extranjero, recibirá la Carta de aprobación de visa, lo que le permitirá solicitar la Visa con referencia.

Solicitar la visa de Malasia con referencia

Debe solicitar la visa con referencia en su país de origen en una oficina de representación de Malasia (una embajada o consulado). La visa con referencia implica que necesita una referencia de la Oficina de Inmigración para presentar la solicitud (es decir, la carta de aprobación).

Una vez que reciba su visa con referencia, puede viajar a Malasia.

Solicitud del Abono Temporal de Empleo para Empleada de Hogar Extranjero (FDH)

Después de ingresar a Malasia, usted y su empleador deben ir a una Oficina de Inmigración (como una Oficina Estatal de Inmigración o la Sede de Inmigración) dentro de un mes y declarar su presencia. Dentro de ese mes, también tienes que pasar el reconocimiento médico FOMEMA.

Una vez que hayas completado estos dos pasos, puedes solicitar el Abono de Empleo Temporal para Ayudante de Hogar Extranjero en el Departamento de Extranjería. Recibirá una etiqueta en su pasaporte que indica que puede trabajar y la duración del Pase.

Documentos requeridos para un Pase de Empleo Temporal de Malasia para Ayudante Doméstico Extranjero (FDH)

Cuando su empleador solicite la aprobación de su visa para un Pase de Empleo Temporal de Malasia, debe tener los siguientes documentos:

  • Formulario de solicitud de Trabajador Doméstico Extranjero (PRA1)
  • Formulario de solicitud de visa (Formulario IM.12 y IM.38)
  • Un formulario de fianza personal con un sello fiscal de RM10.00
  • 2 originales y 2 copias del formulario de contrato de trabajo para un empleado doméstico extranjero firmado por ambas partes y sellado con un sello fiscal de RM10.00.
  • Copia de su pasaporte
  • Fotografía tuya tamaño pasaporte, de acuerdo con los requisitos de fotografía de Malasia
  • Su informe médico de salud, emitido por una clínica en su país de origen y certificado por una clínica aprobada por el Ministerio de Salud de Malasia
  • Copia de las cédulas de identidad patronal (ambos cónyuges)
  • Certificado de matrimonio para los empleadores
  • Documentos de respaldo para el empleo del empleado doméstico extranjero, tales como actas de nacimiento de los niños, certificado médico para los padres enfermos, etc.
  • Comprobante de ingresos de los patrones, tales como declaraciones de EPF y recibos de pago de los últimos tres meses.
  • Si el empleador no es musulmán: Incluya los dos formularios siguientes disponibles en el sitio web del Departamento de Inmigración de Malasia:

    • Formulario de declaración para el empleo de empleadas domésticas extranjeras musulmanas
    • Formulario de declaración para trabajadores domésticos extranjeros musulmanes
  • Si el empleador presenta la solicitud por sí mismo y no a través de una agencia de empleo, debe incluir un Formulario de Declaración que indique que no utilizó agencias registradas.

Condiciones y duración del Abono Temporal de Empleo para Empleada de Hogar Extranjero (FDH)

Las condiciones para trabajar en Malasia como empleada doméstica extranjera incluyen:

  • Solo debe hacer las tareas del hogar.
  • Debe recibir un alojamiento que incluya las comodidades básicas.
  • Su empleador debe respetar sus creencias religiosas y permitirle practicar su religión, incluido el ayuno del Ramadán, rezar 5 veces al día y no verse obligado a realizar tareas que se oponen a sus creencias religiosas.
  • No puedes casarte en Malasia.
  • No puede cambiar de empleador o de sector laboral a menos que el Departamento de Inmigración de Malasia lo apruebe.
  • No puede solicitar un permiso de entrada.

La duración de un Pase de Empleo Temporal de Malasia para Ayudante Doméstico Extranjero es de 12 meses. Su empleador puede solicitar la extensión del Pase tres meses antes de que caduque.