Pase de empleo de Malasia

En este articulo

Los ciudadanos extranjeros que quieran trabajar en Malasia necesitarán una visa de trabajo de Malasia. Para obtener una visa de trabajo, debe encontrar un empleador en Malasia que esté dispuesto a contratarlo. Si desea trabajar en una empresa u organización de Malasia en un puesto profesional y altamente calificado, necesitará un pase de empleo de Malasia.

El Pase de Empleo es uno de los tipos de permisos de trabajo que emite el gobierno de Malasia. Antes de que pueda recibir un Pase de empleo para Malasia, su empleador debe obtener la aprobación de un organismo de autoridad para contratarlo.

Este artículo detallará el proceso y los requisitos para obtener un pase de empleo para Malasia.

Tipos y condiciones de los pases de empleo de Malasia

Hay tres tipos de pases de empleo para Malasia, según su puesto y salario.

Pase de Empleo Categoría 1 , que incluye puestos clave en una empresa, como ejecutivos, directores generales, directores técnicos o gerentes, gerentes de proyectos, etc.

  • Debe tener un salario mensual de al menos RM10,000.
  • Debes tener un contrato de trabajo de hasta cinco años.
  • El EP se puede renovar.
  • Se le permite contratar a un ayudante doméstico extranjero.

Pase de Empleo Categoría 2, que incluye puestos directivos y profesionales en una empresa, como gerente de marketing o de inversiones, profesores, directores, arquitectos, etc.

  • Debe tener un salario entre RM5,000 y RM9,999.
  • Debes tener un contrato de trabajo de hasta dos años.
  • El EP se puede renovar.
  • Se le permite contratar a un ayudante doméstico extranjero.

Pase de Empleo Categoría 3, que incluye puestos no ejecutivos en una empresa que requieren una experiencia laboral significativa y habilidades técnicas o prácticas específicas. Por ejemplo, diseñadores (moda, manufactura, muebles), artesanos, tecnólogos de alimentos, etc.

  • Debe ganar un salario mensual entre RM3,000 y RM4,999.
  • Debes tener un contrato de trabajo de hasta dos años.
  • El EP no puede renovarse más de dos veces.
  • No se le permite contratar a un ayudante doméstico extranjero.

¿Quién es elegible para un pase de empleo de Malasia?

Para calificar para un Pase de Empleo de Malasia, debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Debe tener las calificaciones académicas adecuadas requeridas para el trabajo.
  • Debe tener al menos tres años de experiencia laboral relevante. Si sus calificaciones académicas son menores, es posible que necesite más años de experiencia laboral relevante.
  • Debe trabajar en un puesto gerencial, ejecutivo o técnico que requiera habilidades específicas.
  • Debes cumplir con los requisitos salariales requeridos.
  • No debe trabajar en un sector que se considere restringido.

¿Cómo solicitar un pase de empleo de Malasia?

Como empleado extranjero, no tiene que solicitar su propio Pase de Empleo. es su empleador quien presenta la solicitud en su nombre en Malasia, antes de viajar. El proceso de obtención de un Pase de Empleo de Malasia se divide en dos partes:

  1. Su empleador debe solicitar la aprobación para contratarlo a través del Comité de Expatriados (EC) u otra agencia de aprobación autorizada. Este proceso se conoce como solicitar un Puesto de Expatriado.
  2. Una vez que se aprueba la solicitud de Expatriate Post, su empleador debe presentar la solicitud de Empleo de Malasia en el Departamento de Inmigración de Malasia.

Solicitud de puesto de expatriado

Dependiendo de su profesión, su empleador debe solicitar el puesto de expatriado en una de las siguientes agencias aprobadas por el gobierno:

  • Autoridad de Desarrollo Industrial de Malasia (MIDA) para los sectores de manufactura y servicios.
  • Corporación de Desarrollo Multimedia (MDeC) para el sector tecnológico.
  • Banco Central de Malasia (BNM) para los sectores de finanzas, seguros y banca.
  • Corporación de Biotecnología de Malasia (BiotechCorp – BC) para el sector de la biotecnología.
  • Comisión de Valores (SC) para el sector del mercado de valores y futuros.
  • Comité de Expatriados (CE) para sectores distintos a los mencionados anteriormente.

    • El Comité de Expatriados opera bajo el Departamento de Inmigración de Malasia.

Una vez que el Comité de Expatriados u otra agencia autorizada haya aprobado la solicitud de su empleador para contratarlo, su empleador debe solicitar su Pase de Empleo.

Solicitud del Abono Empleo

Su empleador debe presentar la solicitud de Pase de Empleo en la División de Pases de Empleo del Departamento de Inmigración de Malasia. Tienen que presentar la solicitud por correo o en persona.

Cuando su empleador solicite el Pase de Empleo, debe presentar los siguientes documentos de respaldo:

  • Formulario de solicitud de Pase de Empleo.
  • Fotografía tuya tamaño pasaporte, de acuerdo con los requisitos de fotografía de Malasia .
  • Una copia de su pasaporte.

    • Su pasaporte debe tener una validez de al menos seis meses más a partir de la fecha en que pretende ingresar. En cualquier caso, su Pase de Empleo no puede ser más largo que la validez de su pasaporte.
    • Si eres de la República Popular China, incluye dos copias de tu pasaporte.
  • Carta o aprobación para el Puesto de Expatriados del organismo de autoridad correspondiente.
  • Autorización de la empresa para presentar la solicitud.
  • Su Contrato de Trabajo o una Carta de Oferta y Aceptación.
  • Su CV y ​​copias de sus diplomas y certificados.
  • Una copia del perfil de la empresa de su empleador de la Comisión de Empresas de Malasia (SSM).

El tiempo de procesamiento del pase de empleo de Malasia es de tres días.

Al llegar a Malasia (Visa de Malasia con referencia)

Una visa con referencia (VDR) significa que tuvo que obtener la aprobación del Departamento de Inmigración de Malasia (es decir, el Pase de Empleo) antes de que la Oficina de Representación de Malasia en el extranjero pudiera emitirle una visa. El VDR es simplemente una visa de entrada emitida a ciudadanos extranjeros que viajan por motivos de largo plazo, como trabajo o estudio.

La mayoría de los ciudadanos extranjeros que desean viajar a Malasia por trabajo deben solicitar una visa de Malasia con referencia. Está exento de tener un VDR solo si es de uno de los siguientes países:

Antigua y Barbuda Australia bahamas barbados Belice
Botsuana Brunéi Canadá Chipre Dominica
Fiyi Gambia Granada República de Guinea Guayana
Irlanda Jamaica Kenia Kiribati Lesoto
Liechtenstein Malaui Maldivas Mauricio Namibia
Nauru Países Bajos Nueva Zelanda Papúa Nueva Guinea San Cristóbal y Nieves
Santa Lucía San Vicente y las Granadinas samoa San Marino Seychelles
Singapur Islas Salomón Sudáfrica Suazilandia Suiza
 Tanzania tonga Trinidad y Tobago Tuvalu Reino Unido
Vanuatu Samoa Occidental Zaire Zambia Zimbabue

Si es ciudadano de los países mencionados anteriormente, puede ingresar a Malasia sin una visa con referencia, solo con su carta de aprobación del pase de empleo.

Debe solicitar una visa de Malasia con referencia en la embajada o consulado de Malasia más cercano.

Una vez que llegue a Malasia, debe presentarse en persona en una Oficina de Inmigración y enviar el pago de la tarifa del Pase de Empleo, así como su pasaporte. Los Oficiales de Inmigración pegarán una etiqueta de Pase de Empleo en su pasaporte, respaldando su estadía, y le emitirán una tarjeta de expatriado.

¿Puedo traer a los miembros de mi familia a Malasia con un pase de empleo?

Sí, como titular del Pase de Empleo de Malasia, se le permite traer a sus dependientes, a menos que sea titular de EP de Categoría 3.

Los titulares del Pase de empleo de Malasia (Categoría 1 y 2) pueden traer a los siguientes miembros de la familia a través de un Pase de dependiente o un Pase de visita social de estadía prolongada:

  • Cónyuge (esposo y esposa)
  • Niños menores de 21 años

El Pase para dependientes permite que el titular se reúna con su familiar en Malasia , pero no se le permite trabajar, a menos que convierta su Pase para dependientes en un Pase de empleo.

El pase de visita social de larga estancia permite al titular visitar a su familiar en Malasia por un período temporal de más de seis meses, hasta cinco años.

Los titulares del pase de empleo de Malasia (categoría 3) no pueden traer a sus familiares a Malasia.