200 pacientes se vieron obligados a esperar en la ambulancia durante más de 30 minutos, y otros 94 durante más de una hora antes de ser admitidos en el hospital de Southport, entre el 18 y el 31 de diciembre de 2017. El departamento de urgencias ahora está experimentando una expansión de 1,25 millones de libras. , lo que creará más camas y un mejor espacio para el traspaso de ambulancias. Si bien los nuevos espacios crearán mejores condiciones para el tratamiento de los pacientes, también se necesitará más personal médico nuevo del que ya carece el NHS.
Según un análisis publicado recientemente por el grupo de expertos Global Future, uno de cada 11 puestos de servicios de salud están actualmente vacantes, número que sin duda aumentará si el Ministerio del Interior no elimina el límite de visas de 20,700 visas Tier 2 . Los hospitales británicos necesitan al menos 3.500 nuevos médicos cada año para poder cubrir estos puestos y superar la situación actual del NHS que por ahora solo va a peor.
A principios de mayo, se informó que el Ministerio del Interior del Reino Unido había negado las visas a 100 médicos que ya habían sido contratados por el Servicio Nacional de Salud para cubrir la escasez de personal en los hospitales del Reino Unido, mientras que el director ejecutivo de NHS Employers, Danny Mortimer afirma que hay alrededor de 400 casos más de médicos extranjeros que tienen sus visas bloqueadas desde diciembre.
Esto se debe a la política de inmigración de la primera ministra Theresa May, que tiene como objetivo mantener la migración neta por debajo de los 100 mil por año, que ha sido criticada por muchos, incluido el secretario de salud en la sombra del Partido Laborista, Jon Ashworth, quien criticó a May por dañar la atención del paciente del NHS.
Ahora, los directores ejecutivos de King’s Fund, Nuffield Trust y Health Foundation se unieron y enviaron una carta conjunta a la primera ministra Theresa May, llamándola a repensar las reglas de visa ya que «el NHS enfrenta una crisis con escasez de personal clave». .
Por otro lado, el Royal College of General Practitioners escribió al ministro del Interior, Sajid Javid, rogándole «que ayude a aliviar la desesperada falta de médicos de familia en el Reino Unido», luego de que este último confirmara el sábado que el límite mensual de trabajadores calificados que pueden venir al Reino Unido a trabajar estaba siendo revisado.
Se cree que PM May permitirá que un pequeño aumento en el número de especialistas en salud de terceros países vengan al Reino Unido y se unan al personal del NHS para aliviar la situación. Sin embargo, el Estudio de Futuro Global pide que se elimine el límite anual de 20,700 visas de Nivel 2 cuando se trata de trabajadores de la salud, destacando que Gran Bretaña no ha logrado atraer personal médico de la UE para cubrir la escasez de empleos del NHS.
Según el director de Global Future, Peter Starkings, los inmigrantes ayudan a que el NHS funcione, lo que el estudio también muestra, que sin una inmigración continua al Reino Unido, “el NHS no podrá funcionar”.