Más de 5000 casos de abuso y fraude de visas H-1B denunciados el año pasado

Las reglas de visa de EE. UU. se han vuelto más estrictas después de la elección del presidente Trump en 2016. Su enfoque en aumentar el empleo y el desarrollo económico de los ciudadanos estadounidenses ha tenido un efecto en las políticas de inmigración, específicamente en las visas de trabajo.

Después de la firma de la orden ejecutiva «Compre estadounidense, contrate estadounidense», los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS, por sus siglas en inglés) incrementaron sus esfuerzos para combatir el fraude en las visas de los EE. UU. El USCIS es la autoridad de visas de inmigrantes y no inmigrantes y, como tal, se toma muy en serio el fraude de visas.

En cooperación con la Dirección de Detección de Fraude y Seguridad Nacional (FDNS), USCIS estableció direcciones de correo electrónico donde las personas podían enviar información sobre fraude o abuso de visas H-1B y H-2B. Cualquiera que tuviera información o sospechas podía enviar un correo electrónico a ReportH1BAbuse@uscis.dhs.gov o ReportH2BAbuse@uscis.dhs.gov y enviar cualquier información relevante que tuviera.

Según USCIS, desde que establecieron estas direcciones de correo electrónico el año pasado, han recibido alrededor de 5,000 sugerencias y quejas sobre estas visas. No proporcionaron ningún detalle sobre qué visa tenía una mayor tasa de fraude, las empresas involucradas o cualquier acción tomada hacia ellas.

Sin embargo, han establecido un protocolo claro sobre cómo hacer frente a este fraude. Después de recibir las quejas, los oficiales del FDNS realizan verificaciones de antecedentes e información administrativa sobre información pública o bases de datos de USCIS para las empresas sobre las que se han presentado las quejas. Esto podría dar lugar a visitas dirigidas a estas empresas en las que se sospecha que se está produciendo un fraude.

El FDNS también lleva a cabo un análisis exhaustivo de los datos para identificar patrones de fraude a través de su Sistema de datos de seguridad nacional y detección de fraude (FDNS-DS). El USCIS también ha establecido una asociación con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) en la que ICE realiza investigaciones criminales mientras que USCIS realiza investigaciones administrativas sobre posibles empresas y solicitantes fraudulentos.

USCIS continúa reiterando que el programa de visas H-1B está vigente para ayudar a las empresas estadounidenses a aumentar su talento altamente calificado si hay escasez de trabajadores estadounidenses con esas habilidades. Las empresas deben demostrar que no pudieron encontrar un trabajador estadounidense calificado, disponible o dispuesto para esos puestos en particular y, por lo tanto, necesitan un trabajador extranjero.

Sin embargo, USCIS afirma que hay suficientes trabajadores estadounidenses que cumplen con esas condiciones, pero que son ignorados y, por lo tanto, afectados negativamente por los trabajadores extranjeros. Esto condujo a un mayor desempleo entre los trabajadores estadounidenses, así como a la disminución de los salarios y las oportunidades.

La visa H-1B fue creada para profesionales altamente calificados con ocupaciones especiales que pueden encontrar una empresa estadounidense dispuesta a patrocinarlos para comenzar a trabajar en los EE. UU. El gobierno de EE. UU. estableció un límite de 65 000 visas H-1B por año con 20 000 visas adicionales otorgadas a personas con educación superior y maestrías de una institución académica de EE. UU. La visa H-1B es válida por tres años con oportunidades para renovarla por tres años adicionales y es muy popular entre los especialistas en tecnología de la India.