Ha aumentado el número de indios que solicitaron visas H-1B para trabajar en el sector de TI de EE. UU.

Aunque muchas empresas indias de TI en los EE. UU. realizaron varios cambios en sus políticas e incluso cambiaron sus formas de reclutar empleadores para sus empresas el año pasado, estos movimientos no fueron suficientes para atraer a trabajadores estadounidenses calificados para ocupar puestos esenciales.

El año pasado, las normas de visas específicas y otras políticas aplicadas por la administración Trump llevaron a una gran disminución de los solicitantes de visas H-1B, lo que se observó más en el sector de la tecnología, que juega un papel importante en la visa de persona en ocupación especializada de EE. UU., VisaGuide. Informes mundiales .

Sin embargo, este año, el interés del sector de TI indio en el programa de visas H-1B ha marcado un aumento notable.

Además, las tasas de aprobación de las visas H-1B emitidas por la administración estadounidense durante el trimestre a junio y en los primeros tres trimestres del año fiscal de Estados Unidos fueron de 98.1 por ciento y 97 por ciento, respectivamente, según cifras proporcionadas por la Tiempos económicos. Tales estadísticas muestran que la tasa de aprobación en 2021 es significativamente más alta en comparación con las cifras de 2018 y 2019.

Con base en un análisis publicado por la Fundación Nacional para la Política Estadounidense (NFAP), las decisiones judiciales que confirman la participación de la administración Trump en acciones ilegales, así como las enmiendas aplicadas a las políticas de inmigración restrictivas, han llevado a una disminución en las tasas de denegación de visas H-1B. para empresas a partir del cuarto trimestre del ejercicio fiscal 2020.

“Debido a las pérdidas de la administración Trump en la corte federal, las tasas de denegación de solicitudes H-1B fueron mucho más bajas durante los dos primeros trimestres del año fiscal 2021 (la mayoría de las cuales tuvieron lugar durante la administración Trump) que durante el mismo período en el año fiscal 2020”, mostró el análisis publicado por NFAP.

El año pasado, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS, por sus siglas en inglés) revocó dos memorandos de política con respecto a las decisiones de algunas posiciones de visa H-1B luego de un acuerdo con el organismo de la industria de TI, IT Serve Alliance.

El “Memorándum de Neufeld”, que se utilizó desde 2010 pero se realizó de manera más estricta durante la administración del presidente Trump, junto con otro memorando, causó muchas dificultades tanto a las empresas como a los solicitantes. Además, estos memorandos se consideraron las principales razones que llevaron a un aumento en las tasas de denegación de visas H-1B.

Sin embargo, a pesar del aumento en el número de tasas de aprobación de visas H-1B, las autoridades de los EE. UU. continúan prohibiendo todas las empresas cuyos empleadores son descubiertos por haber cometido un incumplimiento deliberado o una tergiversación de una atestación de hechos materiales.

Recientemente, el Departamento de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) publicó la lista de empleadores excluidos o descalificados bajo el programa de visa H-1B. Además, el mismo Departamento aclaró que los siguientes empleadores están prohibidos por un período específico por DOL bajo el programa de visa H-1B:

  • Azimetría Inc
  • Cloudpoint Systems Inc.
  • Cómo lo financiamos Inc
  • kimberly pescador
  • mudiam inc
  • reddy rameswar
  • Soluciones de Inteligencia de Negocios Inc.
  • Visionsoft Internacional Inc.
  • Tecnología de acceso abierto internacional Inc.
  • Paragon Skydive LLC
  • Tecnología de próxima generación Inc.
  • Invensys Inc

A través de la visa H-1B, los internacionales que se dedican a campos específicos como tecnología, arquitectura, derecho, etc., pueden trabajar temporalmente en los Estados Unidos si cumplen con requisitos específicos. Las autoridades estadounidenses emiten 65.000  visas H-1B , así como otras 20.000 visas cada año para alcanzar el límite exigido por el Congreso.