Corriente Acuerdo Laboral de Nominación del Empleador

En este articulo

La visa de acuerdo laboral 186 es parte del esquema de nominación de empleados que permite a los trabajadores del extranjero venir a Australia y unirse a la fuerza laboral. Para obtener esta visa, primero debe ser nominado por su empleador.

¿Qué es Acuerdo Laboral Stream Visa 186?

Visa 186, flujo de acuerdo laboral, es una visa de trabajo adecuada para usted si planea trabajar para un empleador que es parte de los acuerdos laborales. Los acuerdos laborales son acuerdos entre el gobierno australiano y los dueños de negocios en Australia que permiten a los empleadores australianos patrocinar a trabajadores extranjeros con habilidades específicas cuando hay escasez en el mercado laboral.

Hay cinco tipos diferentes de acuerdos laborales:

  • Acuerdos laborales específicos de la empresa.
  • Acuerdos de migración de áreas designadas.
  • Acuerdos laborales de la industria.
  • Acuerdos de proyectos.
  • Acuerdos patrocinados por empleadores de talento global.

Su patrocinador en Australia debe pertenecer a uno de los acuerdos laborales para hacer una nominación válida para que pueda solicitar la visa de flujo de acuerdo laboral 186.

Criterios de elegibilidad para Visa 186 Corriente Acuerdo Laboral

Para calificar para la visa 186 del flujo de acuerdo laboral, debe cumplir con las siguientes condiciones:

  • Está patrocinado por un empleador elegible.
  • Estás trabajando o trabajarás para alguien que es parte de un contrato laboral.
  • Cumple con las habilidades requeridas según el acuerdo laboral para el puesto especificado.
  • Tiene menos de 45 años (a menos que el contrato laboral especifique lo contrario).
  • Actualmente tiene una visa 457 o una visa temporal por escasez de habilidades según el acuerdo laboral (si se encuentra en Australia).
  • Tener al menos dos años de experiencia relacionada con el puesto de trabajo.
  • Está registrado, tiene licencia o es miembro de un grupo profesional si es necesario en el estado o territorio donde trabajará.

Criterios de elegibilidad para su patrocinador

Debe estar patrocinado por un empleador calificado que cumpla con estos requisitos:

  • Su patrocinador es parte de un acuerdo laboral.
  • Su negocio está operando legalmente en Australia.
  • Su patrocinador o su negocio no están bajo investigación ni están asociados con eventos ilegales.
  • Su patrocinador debe cumplir con los requisitos de nominación según los acuerdos laborales.
  • El puesto nominado debe figurar en el contrato de trabajo.
  • Su patrocinador demuestra que el puesto no puede ser ocupado por un ciudadano australiano.

Documentos Requeridos para Visa 186 a Través de Acuerdo Laboral Flujo

Debe presentar estos documentos requeridos para su flujo de acuerdo laboral visa 186:

  • Copia de su pasaporte. Debe presentar una copia reciente de las páginas de su pasaporte; asegúrese de que su pasaporte esté actualizado.
  • Una identificación nacional. En caso de que tenga uno, proporcione una copia de su identificación.
  • Documentos que confirmen su nuevo nombre (si corresponde).
  • Un informe de evaluación de habilidades. Esto puede ser necesario después de solicitar la visa, no lo envíe a menos que el Departamento del Interior lo solicite específicamente.
  • Prueba de dominio del idioma inglés .
  • Prueba de buen carácter.
  • Formularios de ayuda. Debes enviar uno de estos formularios si alguien te ayuda con la solicitud:

    • Formulario 956a
    • Formulario 956
  • Documentos para tu pareja:
    • Certificado de matrimonio
    • Prueba de relación
    • Prueba de nivel de inglés funcional
  • Documentos para hijos menores:
    • Documentos idénticos
    • Certificado de nacimiento
    • Formulario de consentimiento de los padres 1229
    • Declaración jurada
  • Documentos para hijos adultos dependientes
    • Documentos idénticos
    • Registros de otras relaciones (si corresponde)
    • Prueba de dependencia
    • Prueba de que actualmente están estudiando.
    • Formulario 47a
    • Evidencia de que su familiar fue apoyado financieramente por usted durante los últimos 12 meses

Documentos requeridos para su patrocinador

Su patrocinador debe presentar los siguientes documentos:

  • Su contrato de trabajo. Su patrocinador debe presentar su contrato de trabajo detallado cuando lo nominan para la visa. El contrato debe indicar explícitamente su salario; para aceptar la nominación, el salario no puede ser inferior a AUD250,000.
  • Tasa Anual de Salario de Mercado. En caso de que le paguen menos de AUD250,000, su empleador debe presentar evidencia de cuánto planea pagar su tasa salarial anual de mercado y se calculó esa tasa.
  • Comprobante de tasa de gravamen pagado. Su patrocinador debe pagar Skillings Australians Fund Levy, las tarifas cambian según su tipo de visa, pero para su visa 186, su patrocinador debe pagar AUD3,000 si su negocio tiene una facturación anual de menos de AUD10 millones. Si su facturación anual es superior a 10 millones, deben pagar AUD5.000.

¿Cómo solicitar una corriente de acuerdo laboral Visa 186?

Así es como se solicita un flujo de acuerdo laboral de visa 186:

  1. Su patrocinador hace una solicitud de acuerdo laboral.
  2. Tu patrocinador te nomina.
  3. Obtienes tu TRN.
  4. Tú preparas tus documentos.
  5. Usted solicita la visa.

Su Patrocinador Hace una Solicitud de Acuerdo Laboral.

Si su patrocinador no es parte de los acuerdos laborales, debe presentar una solicitud para ser parte de los acuerdos. El contrato laboral tiene una validez de cinco años y su patrocinador debe solicitar el contrato a través de ImmiAcunt.

Su solicitud se revisará aproximadamente en seis meses y, según el tipo de acuerdo que soliciten, deben cumplir con algunos criterios, como proporcionar evidencia de que tienen una escasez genuina de mercado para el puesto específico.

Puede leer más sobre cómo solicitar los acuerdos laborales y los requisitos para cada tipo de acuerdo aquí.

Tu patrocinador te nomina

Si su patrocinador ya es parte del acuerdo laboral, puede presentar una solicitud para nominarlo como futuro empleado en Australia. La solicitud de nominación debe enviarse a través de una ImmiAccount. La Oficina de Inmigración revisará la solicitud y decidirá si aprueba o no la nominación.

Si va a trabajar en Australia regional, su patrocinador no está obligado a pagar una tarifa de nominación, pero si está trabajando en otra área, entonces la tarifa de nominación para su patrocinador es:

  • 540 AUD

Obtienes tu TRN

Una vez que se haya aprobado una nominación, su patrocinador recibirá un número de referencia de transacción (TRN). Se requerirá este número cuando solicite el flujo de acuerdo laboral de la visa 186, así que asegúrese de obtener este número antes de presentar la solicitud.

Preparas tus documentos

Tan pronto como tenga una nominación válida, debe preparar los documentos de su visa para poder solicitar la visa. Cualquier documento en otro idioma debe traducirse al inglés. Asegúrese de preparar las versiones electrónicas de sus documentos según lo establecido por la Oficina de Inmigración. Consulte los detalles en la elaboración de sus documentos .

Usted Solicita La Visa

Después de haber sido nominado, finalmente puede solicitar la visa 186 a través del flujo de acuerdos laborales. Debe enviar la solicitud de visa a través de ImmiAccount: abra una nueva cuenta si no tiene una y continúe con su solicitud. La tarifa de solicitud debe pagarse para que se procese su visa.

Visa 186 Acuerdos laborales Tiempos de procesamiento

Su flujo de acuerdo laboral visa 186 se procesa en 11 meses. Algunas solicitudes pueden tardar solo 7 meses en procesarse. Sin embargo, los tiempos de procesamiento pueden demorarse dependiendo de si presenta todos los documentos requeridos.

¿Pueden los miembros de mi familia solicitar conmigo un acuerdo laboral Stream Visa 186?

Los miembros de su familia pueden solicitar con usted una visa 186 siempre que sean:

  • Su pareja o cónyuge.
  • Su hijo (menor) o el hijo (menor) de su pareja.
  • Su hijo (adulto) dependiente o el hijo (adulto) de su pareja.
  • Usted o el hijastro de su pareja (menor o mayor de edad).
  • Usted o el nieto o hijastro de su pareja (menor o mayor de edad).

Los miembros de la familia que recibieron una visa 457 o una subclase 482 porque son su familia, también pueden solicitar una visa 186 con usted.

Asegúrese de incluir a todos los miembros de su familia en la solicitud, incluso si no solicitan la visa con usted, ya que es posible que deban cumplir con los requisitos de salud y carácter. Los miembros de la familia que presenten una solicitud con usted están obligados a cumplir con las condiciones de salud y carácter.

También puede patrocinar a otros familiares elegibles para que vengan a Australia después de haber recibido su visa.

¿Cuánto es la tarifa para un flujo de acuerdo laboral Visa 186?

El acuerdo de corriente laboral Visa 186 cuesta AUD4,045. Debe pagar por cualquier solicitante adicional que presente una solicitud con usted ; consulte las tarifas completas de la visa .

Para cualquier miembro de la familia mayor de 18 años que no pueda acreditar su nivel de idioma inglés, deberá pagar la cuota de la segunda cuota AUD4.890

La Oficina de Inmigración le informará si debe pagar el cargo de la segunda cuota y cuándo.

¿La visa 186 Labor Agreement Stream es una visa permanente?

Sí, una visa de acuerdo laboral 186 es permanente y puede permanecer en Australia indefinidamente. Su estado permanente comienza el día en que se emite su visa o el día en que ingresa a Australia si presentó su solicitud fuera del país.