Australia Working Holiday Visa Subclase 417

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Una visa de vacaciones con trabajo 417 para Australia es una visa a corto plazo adecuada para viajeros que desean trabajar en Australia para financiar sus vacaciones allí. No todos son elegibles para este tipo de visa, y debe tener menos de 30 años para calificar para una visa subclase 417; aunque en algunos casos puede haber expectativas a esta regla.

Australia también emite la visa 462 dentro del programa Working Holiday Maker . Si no es elegible para la visa 417, podría calificar para la visa de vacaciones con trabajo 462.

¿Quién puede solicitar una Work and Holiday Visa 417?

Puede solicitar una visa de vacaciones con trabajo 417 si:

  • Eres de uno de los siguientes países:

    • Bélgica
    • Canadá
    • República de Chipre
    • Dinamarca
    • Estonia
    • Finlandia
    • Francia
    • Alemania
    • Región administrativa especial de Hong Kong de la República Popular China (incluidos los titulares de pasaportes nacionales británicos en el extranjero)
    • Republica de Irlanda
    • Italia
    • Japón
    • República de Corea
    • Malta
    • Países Bajos
    • Noruega
    • Suecia
    • Taiwán (que no sea un pasaporte oficial o diplomático)
    • El Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte
  • Tienes entre 18 y 30 años*.
  • No tenía previamente una visa 417 o una visa de trabajo y vacaciones 462.

*Este requisito puede no aplicarse si es ciudadano canadiense, francés e irlandés, que puede solicitar la visa hasta los 35 años.

Lista de verificación de documentos para Work and Holiday Visa 417

Para una visa de vacaciones con trabajo 417, estos son los documentos que debe incluir en su solicitud:

  • Una copia de las páginas de su pasaporte. Esto debe mostrar los detalles de su información, incluida la fecha de emisión y la fecha de vencimiento de su pasaporte.
  • Un certificado de nacimiento. Su certificado de nacimiento debe mostrar su nombre completo y el nombre de ambos padres. En caso de que no pueda proporcionar un certificado de nacimiento, se requerirá uno de los siguientes:

    • Registros familiares que muestren nombres y fechas de nacimiento.
    • Documentos de identidad emitidos por una autoridad gubernamental.
    • Un documento oficial que acredite su identidad emitido por un tribunal de justicia.
  • Evidencia de su cambio de nombre (si corresponde).
  • Prueba de que tienes suficiente dinero para mantenerte. Por lo general, se requiere que demuestre que tiene alrededor de AUD 5,000, incluido el dinero para pagar sus arreglos para salir de Australia después de que finalice su visa.
  • Documentos que acrediten su buen carácter.
  • Firma la declaración de valores de Australia.
  • Si alguien lo ayuda con la solicitud de visa, envíe lo siguiente:

    • Formulario 956a
    • Formulario 956

¿Cómo solicitar una Work and Holiday Visa 417?

Así es como se solicita una visa de trabajo y vacaciones 417:

  1. Abra una ImmiAccount. Debe solicitar en línea su visa de vacaciones y trabajo 417- Australia solo acepta solicitudes enviadas a través de ImmiAccount. Entonces, si aún no tiene una cuenta, abra una y comience a enviar sus documentos.
  2. Adjunte sus documentos. Dado que se trata de una solicitud en línea, sus documentos deben ser escaneados o fotocopias de los documentos originales. Si tiene documentos en otro idioma, debe enviar un documento traducido al inglés con la versión original. Puede leer más sobre cómo preparar sus documentos aquí .
  3. Pagar la tarifa de la visa. Hasta que se pague la tarifa de visa correcta, el Departamento de Inmigración no procesará su solicitud. Asegúrese de enviar la tarifa correctamente a través de su ImmiAccount.

¿Cuánto cuesta una visa de trabajo y vacaciones?

Debe pagar AUD485 por su visa de trabajo y vacaciones. Después de enviar su solicitud, es posible que deba pagar cargos adicionales por cualquier certificado policial o datos biométricos .

Tiempos de procesamiento de visas de trabajo y vacaciones

La mayoría de las solicitudes de visas de trabajo y vacaciones se procesan dentro de los 5 meses. Sin embargo, puede recibir una visa de vacaciones con trabajo tan pronto como 85 días hábiles; si no presenta una solicitud completa, el tiempo de procesamiento se extenderá.

¿Cuánto tiempo puedo quedarme con una visa Work and Holiday?

Puede permanecer durante un año en Australia con una visa de vacaciones con trabajo. Una vez que se otorga su visa, tiene 12 meses para ingresar a Australia y usar su visa de vacaciones y trabajo; su visa se activa tan pronto como ingresa a Australia. En caso de que no haga uso de la visa 417 un año después de que se le otorgue, su visa ya no será válida y este límite de tiempo no se extenderá.

Su visa de vacaciones con trabajo comenzará en el momento en que ingrese a Australia, incluso en los casos en que tenga otra visa temporal o una de las visas que se enumeran a continuación:

  • Una visa de propósito especial
  • Una ETA (Autoridad Electrónica de Viaje)
  • Una autoridad de viaje de la tripulación
  • Una visa de tripulación marítima

¿Puedo quedarme más tiempo?

No puede quedarse más tiempo con una visa de vacaciones con trabajo. Sin embargo, puede ser elegible para una visa de visitante que extenderá su estadía en Australia, pero debe mostrar evidencia convincente de por qué necesita quedarse para calificar para una visa de visitante.

¿Puedo solicitar una segunda visa 417?

Puede solicitar una visa de vacaciones y trabajo por segundo año 417 . Sin embargo, debe cumplir con los criterios de trabajo para su visa de segundo año; esto significa que trabajó durante tres meses en un trabajo específico que el Departamento de Relaciones Exteriores contará para su visa 417 de segundo año.

¿Puedo llevar a los miembros de mi familia conmigo con una visa Work and Holiday?

No, los miembros de su familia no pueden solicitar con usted un 417, ni pueden unirse a usted más adelante. En caso de que tenga hijos dependientes, no puede traerlos a Australia con una visa de trabajo y vacaciones.

¿Puedo estudiar con una visa Work and Holiday?

Se le permite estudiar durante cuatro meses con una visa de vacaciones con trabajo. En caso de que su programa de estudios dure más que eso, debe solicitar una visa de estudiante .

¿Puedo viajar con una Work and Holiday Visa 417?

Puede viajar con su visa 417 según sea necesario, pero su visa debe ser válida mientras viaja. Tenga en cuenta que el tiempo que pasa fuera de Australia cuenta para su período de validez de un año.

¿Se puede trabajar por cuenta propia con una Working Holiday Visa 417 Australia?

Sí, puedes trabajar por cuenta propia con una visa de trabajo en vacaciones, pero solo puedes mantener un contrato de trabajo por seis meses con el mismo negocio o empresa. También puede solicitar un ABN (número comercial australiano) si trabaja por cuenta propia.

Después de obtener la visa Work and Holiday

Una vez que se le otorgue su visa de vacaciones y trabajo, debe tener cuidado de seguir algunos requisitos específicos para que el Departamento de Inmigración no cancele su visa:

  • Mientras esté en Australia con una visa 417 o 462, debe pagar impuestos. La tasa del impuesto sobre la renta para los titulares de visas de vacaciones con trabajo es del 15%.
  • Su empleador está obligado a pagar su jubilación (plan de jubilación) mientras gana una cantidad específica de dinero. Posteriormente, puede acceder a su jubilación después de salir del país.
  • Seguro de salud. Si bien el seguro de salud técnicamente no es obligatorio, se recomienda enfáticamente contratar un seguro de salud que pueda cubrir cualquier problema de salud futuro mientras se encuentre en Australia. Algunos países tienen un acuerdo recíproco para el seguro de salud con Australia, debe verificar si su país es parte del acuerdo antes de solicitar la visa.
  • Condición 8547- Limitación laboral del empleador . En términos generales, con la visa 417 solo puede trabajar para el mismo empleador durante 6 meses. Puede acceder a sus derechos laborales en VEVO (verificación de derecho de visa en línea).

Diferencia entre Visa 417 y 462

Hay tres diferencias principales entre las subclases de visa 417 y 462:

  • Criterio de elegibilidad. En términos de requisitos, debe presentar prueba de educación para la visa 462 mientras que esto no es requerido para la visa 417. También debe tener una carta de respaldo para una visa 462 y presentar prueba de idioma inglés, pero no para una visa 417.
  • Países elegibles. Los solicitantes de diferentes países son elegibles para las visas 462 y 417, esto significa que cada visa tiene una lista de países elegibles específicos.
  • Topes de limitación. Las visas subclase 462 están limitadas a un tope anual para cada país, mientras que la visa 417 no tiene tales limitaciones.

Visa Working Holiday 417 y Covid-19

En caso de que esté trabajando en la industria del turismo y la hospitalidad y se haya visto afectado por la pandemia mundial, es posible que se le permita solicitar la visa de evento de pandemia 408 Covid-19 . Esta visa te permitirá extender tu estadía en Australia por un año más.

Puede solicitar la visa 90 días antes de que expire su visa de trabajo y vacaciones actual.

¿Puedo obtener la residencia permanente con Working Holiday Visa 417?

No, no puede obtener una visa permanente a través de la visa de vacaciones y trabajo 417. Una visa 417 es solo temporal, pero puede solicitar otra visa que lo llevará a la residencia permanente en Australia.