Si se aprueba el plan de la administración de Donald Trump para revocar los permisos de trabajo a los cónyuges de los titulares de visas H-1B , entonces EE. UU. tendrá alrededor de otros 100 mil residentes desempleados más.
Un estudio realizado recientemente por Christopher JL Cunningham de la Universidad de Tennessee en Chattanooga y Pooja B.Vijaykumar de la Escuela de Negocios Kemmy en la Universidad de Limerick, sobre las implicaciones que causaría la propuesta actualización de la visa H-4, encontró que tal cambio probablemente aislar socialmente a los cónyuges.
El estudio también muestra que si los cónyuges de H-1B, que han venido a los EE. UU. con la visa H-4 se quedan sin trabajo, las tensiones domésticas aumentarían y esta situación afectaría los recursos financieros de la familia.
“Los cambios de política como el que se está considerando para Estados Unidos a menudo se realizan en ausencia de información completa que pueda ayudar a los formuladores de políticas a comprender mejor la verdadera amplitud de las posibles consecuencias”, dice el estudio, entre otros, y también sugiere que el cambio de política dañaría el H- Satisfacción del titular de la visa 1B y aumentar los riesgos de que continúen en un puesto en el extranjero, lo que le costaría a su empleador estadounidense de $ 250,000 a $ 1 millón, además de los costos indirectos.
Según los autores de la investigación, una prohibición restablecida probablemente “será más crítica y difícil para las familias expatriadas que lo que se experimentó en 2014, ya que muchas de estas personas que se beneficiaron temporalmente de las políticas de inmigración de la administración presidencial anterior pueden tener, en este momento , compraron una casa o iniciaron sus propios negocios”.
Cambio de política dejaría a 60.000 indios sin trabajo
Entre los 100.000 trabajadores estadounidenses previstos que permanecerán sin trabajo después de la revocación de la autorización de trabajo propuesta, que permanecen en los EE. UU. con la visa H-4 como cónyuges de los titulares de la visa H-1B, más del 60% de ellos son titulares de pasaportes indios. Hasta el momento, los ciudadanos indios han sido el grupo más grande de beneficiados con los titulares de la visa H-1B, así como de la visa H-4, por lo que con los nuevos cambios que se aplicarán, serán el grupo más afectado.
Brief History of H-1B & H-4 Visas
H-1B Visa is a US visa given to foreign skilled workers to come to the US and work for a certain company. The H1B visa program, gives the opportunity to foreigners of areas, which require specialized knowledge to come to the United States and fill available jobs. It has been popular especially among Indians, who have been awarded with more than 70% of H1B visas.
Though its initial validity is no longer than three years, this visa can later be extended for up to six years. In order for one to be able to get this visa, he / she must first have a job offer by a company that will apply on their name.
Whereas, the H-4 visa is issued by the US. Citizenship and Immigration Services (USCIS) to immediate family members of the H-1B visa holders, which includes only the spouse and children under 21 years of age.
Antes de 2015, a los titulares de visas H-4 no se les permitía trabajar, pero las reglas cambiaron más tarde y estos internacionales pueden trabajar según las condiciones especificadas por el programa H-4 EAD . El EAD H-4 solo se permite si su cónyuge o padre tiene una visa H-1B, y no para otros tipos de visas como H-1B1, H-2A, H-2B o H-3.
These changes were undertaken during the Obama presidency, which administration argued that allowing H-4 spouses to work would support the US economy, taking as an example the H-1B nonimmigrant visa holders and their spouses as significant contributors to the entrepreneurship, research and development. Unlike H-1B, the H-4 status is not restricted to a specific employer and the employer does not need to obtain approval from the Department of Labour, and its holders are not prohibited from starting a business or hiring employees.
However, the Trump administration under the America First Policy has proposed the removal of work authorization for H-4 visa holders, which proposal would affect all people currently working under a H-4 visa.
The move to ban these people from working has been opposed by top IT companies like Facebook, Google and Microsoft.