Una regla final que cambia las regulaciones que rigen las peticiones sujetas al tope H-1B, contando también aquellos que podrían ser elegibles para la exención de grado avanzado, ha sido publicada para inspección pública por parte del Departamento de Seguridad Nacional.
Un anuncio del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) señaló que la regla final retrocede el orden basado en el cual el USCIS elige las peticiones H-1B bajo el límite regular, así como la exención de grado avanzado. También introduce un requisito de registro electrónico para los solicitantes que buscan presentar peticiones sujetas al tope H-1B.
La nueva regla se implementará el 1 de abril, a pesar de que el requisito de registro electrónico se congelará para la temporada máxima del año fiscal (FY) 2020, informa VisaGuide.World .
“Estos cambios simples e inteligentes son un beneficio positivo para los empleadores, los trabajadores extranjeros que buscan emplear y los adjudicadores de la agencia, lo que ayuda a que el programa de visas H-1B funcione mejor”, señaló el director de USCIS, L. Francis Cissna.
El director Cissna dijo que una vez que se implementara el nuevo sistema de registro, contribuiría a aumentar la eficiencia del gobierno y reducir los costos generales para los empleadores.
Hizo hincapié en que la decisión reciente impulsaría el objetivo del presidente Trump y mejoraría el sistema de inmigración al imponer nuevos cambios.
“Como resultado, los empleadores estadounidenses que busquen contratar trabajadores extranjeros con una maestría estadounidense o un título superior tendrán más posibilidades de ser seleccionados en la lotería H-1B en años de exceso de demanda de nuevas visas H-1B” , dijo.
La administración del presidente Joe Biden anunció recientemente que retrasará la política de visas H-1B impuesta anteriormente por la administración de Trump sobre la asignación de visas de trabajo en el extranjero y continuará con el sistema de lotería hasta el 31 de diciembre de 2021, para que la agencia pueda tener más tiempo para desarrollar e implementar los cambios en el sistema de registro.
La misma agencia, el 7 de enero, anunció planes para abolir el tradicional sistema de lotería para elegir a los solicitantes exitosos de las visas H-1B.
El expresidente estadounidense Trump, en enero, modificó las normas de visa H-1B para dar prioridad a salarios más altos al seleccionar candidatos. USCIS, en ese entonces, enfatizó que los cambios conducirían a un camino más seguro para el sector empresarial.
El 4 de febrero, la agencia anunció que retrasaría la fecha de vigencia de la regla hasta el 31 de diciembre, que entrará en vigencia el 9 de marzo.
“Para darle a USCIS más tiempo para desarrollar, probar e implementar las modificaciones al sistema de registro y proceso de selección H-1B, DHS está retrasando la fecha de vigencia de esta regla final del 9 de marzo de 2021 al 31 de diciembre de 2021”, dijo el dice la declaración.
A través de la visa de no inmigrante H-1B, las empresas de los Estados Unidos son elegibles para emplear trabajadores extranjeros que se dediquen a campos como especialistas en TI, abogados, arquitectos, médicos, profesores, etc.