Francia, Alemania y los Países Bajos son los principales destinos de expansión en Europa occidental y cada uno ofrece a las empresas un entorno único y propicio para los negocios. Pero mantenerse al día y adherirse a la legislación de recursos humanos actual y en evolución en cada país puede volverse abrumador rápidamente, y es por eso que Velocity Global y Global Mobility Solutions (GMS) se unieron para » Actualizaciones legislativas en los países más atractivos de Europa para la expansión global «. Este seminario web brindó información sobre muchos de los principales cambios legislativos para 2019 y más allá, así como sobre cómo las empresas pueden mantenerse ágiles al utilizar servicios de reubicación, inmigración y otros servicios de expansión.
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Países cubiertos en el seminario web
Rob Crabtree, Director de Operaciones Global de Velocity, y Logan Wilson, Gerente de Desarrollo de Negocios de Soluciones de Movilidad Global, discutieron los cambiantes panoramas legislativos en Francia, Alemania y los Países Bajos, y las estrategias para buscar oportunidades de crecimiento global con confianza en cada uno .
La escasez de talento de la Unión Europea
Logan inició el seminario web destacando la escasez de talento de la UE, el envejecimiento de la población y la necesidad de cada país de atraer trabajadores calificados para desempeñar los roles más necesarios. Señaló que, dado que cada país es parte de la Unión Europea, el Programa Tarjeta Azul de la UE es un método popular para atraer y contratar talento de fuera de la UE para cubrir puestos vacantes. Los solicitantes que cumplan determinados criterios podrán trabajar en 25 de los 28 Estados miembros.
Francia
El presidente Emanuel Macron ha presentado su plan para «revisar lo que significa ser un negocio» en Francia bajo la próxima Ley PACTE. La ley facilitaría mucho la creación de una empresa en Francia, incluida la creación de un negocio en línea. Sin embargo, la Ley del PACTE aún no ha sido implementada y actualmente se están realizando otros cambios legislativos. Uno de los cambios más notables destacados en el seminario web fue el aumento tanto del salario mínimo como del salario mínimo en 2019.
Alemania
Alemania, el “motor económico” de Europa, se enfrenta a una población en declive ya una escasez de puestos de trabajo profesionales. Rob destacó que, para combatir esta tendencia, Alemania ahora está facilitando que los solicitantes calificados del extranjero soliciten empleos en Alemania , siempre que cumplan con los criterios. Luego habló sobre los cambios de Alemania al hablar sobre el Proyecto de Ley sobre el Desarrollo de la Ley y el Trabajo a Tiempo Parcial, nuevas regulaciones que redefinen muchas de las reglas para emplear trabajadores a tiempo parcial, así como qué tipo de empleo está permitido. trabajadores tanto a tiempo parcial como a tiempo completo en determinadas relaciones laborales. Rob concluyó la parte de Alemania del seminario web al referirse a los cambios en las pensiones y las contribuciones al seguro de salud, y elriesgos de trabajar con la creciente población de trabajadores por encargo/contratistas .
Los países bajos
Logan concluyó su presentación destacando la fuerte economía de los Países Bajos, el bajo desempleo y el acuerdo del gobierno de coalición, «Confianza en el futuro». Este acuerdo incluye políticas que recortan impuestos tanto para empresas como para individuos, aumentan ciertos créditos fiscales e inversiones en infraestructura. Rob completó la parte de los países del seminario web profundizando en una serie de cambios en los esquemas de licencia pagada y no pagada, aumentos del salario mínimo y una exploración más profunda del cambio en la regla del 30% de los Países Bajos .
Expándase a Europa con confianza y un socio de expansión experimentado
Antes de responder a una serie de preguntas de los asistentes, Rob concluyó sus comentarios destacando la flexibilidad que la solución Employer of Record de Velocity Global ofrece a las empresas, sin importar dónde se encuentren en su viaje de expansión global.
Si desea obtener más información sobre los servicios de expansión de Global Mobility Solutions y la solución Employer of Record de Velocity Global , comuníquese con nosotros hoy para dar el primer paso hacia su expansión europea.
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