Brexit ha sido una fuente de estrés y confusión para los ciudadanos británicos y europeos desde que los votantes aprobaron el referéndum en 2016. Los legisladores del Reino Unido (UK) y la Unión Europea (UE) pasaron años negociando nuevas reglas sobre comercio e inmigración , dejando muchos problemas sin resolver. hasta días antes de que finalice el período de transición del Brexit el 31 de diciembre de 2020.
Tras el acuerdo de última hora a finales de 2020, persisten los desafíos, especialmente para los trabajadores que ya no pueden viajar libremente entre el Reino Unido y otros países europeos. A algunos profesionales del Reino Unido se les niega el embarque de vuelos en Europa porque no tienen visas o permisos de trabajo. Al mismo tiempo, el Reino Unido requiere que los residentes de la UE, Suiza, Noruega, Islandia y Liechtenstein obtengan nuevos permisos de trabajador fronterizo para viajar legalmente al Reino Unido para trabajar.
Siga leyendo para descubrir cómo los profesionales y las empresas pueden navegar estos dos cambios en los viajes de negocios posteriores al Brexit.
Cómo los profesionales del Reino Unido pueden viajar legalmente a Europa por negocios
Los profesionales del Reino Unido deben seguir una serie de pasos antes de viajar legalmente por negocios dentro de la UE y países europeos no pertenecientes a la UE.
Primero, los viajeros de negocios deben cumplir con los criterios básicos requeridos para viajar desde el Reino Unido a Europa. Estos requisitos incluyen:
- Un pasaporte de menos de 10 años que no caduque por al menos seis meses
- Prueba de asistencia sanitaria, incluida una Tarjeta sanitaria europea (EHIC) o una Tarjeta sanitaria global (GHIC) para viajar a cualquier país de la UE, o un seguro específico de país para Suiza, Noruega, Islandia o Liechtenstein
- Un billete de ida y vuelta y dinero suficiente para cubrir los gastos de manutención durante la visita.
Los viajeros de negocios que se dirijan a Europa ahora deben cumplir con requisitos adicionales. Los profesionales del Reino Unido tienen prohibido pasar más de 90 días de un período de 180 días viajando por negocios en la UE. Los ciudadanos del Reino Unido que viajen a varios países de la UE dentro de un período de 180 días deben realizar un seguimiento del total de días de trabajo, ya que los países de la UE aplican los días de forma colectiva . Por ejemplo, si un profesional del Reino Unido pasó 45 días trabajando en Francia y 46 días trabajando en Alemania, ese profesional supera el umbral de 90 días.
Además, los viajeros deben revisar cuidadosamente la lista de actividades comerciales que no requieren un permiso cuando viajan por negocios dentro de la UE o países europeos no pertenecientes a la UE. De acuerdo con el Acuerdo de Comercio y Cooperación (TCA), los trabajadores del Reino Unido no necesitan un permiso para viajar para las siguientes actividades:
- Reuniones y consultas
- Investigación técnica, científica, estadística o de marketing
- Seminarios de formación
- Ferias y exposiciones
- Participar en ventas de empresa a empresa o negociar compras
- Reparación o servicio técnico de productos en productos que los consumidores ya han comprado
- Realización de giras u operaciones turísticas
- Servicios de traducción e interpretación
Los viajeros deben obtener una visa o permiso de trabajo; sin embargo, si son:
- Transferencia de la sucursal de su empresa en el Reino Unido a una sucursal en otro país, incluso temporalmente
- Realización de trabajos contratados para un cliente en un país donde su empleador no está establecido
- Prestación de servicios por cuenta propia en otro país
A pesar de la nueva información disponible sobre viajar legalmente a Europa, los profesionales del Reino Unido se han encontrado con dificultades desde que finalizó el período de transición del Brexit. Donna Jones, gerente de operaciones regionales de TMC Corporate Traveler UK, dice que sus clientes se han enfrentado a una aplicación inconsistente de las reglas cuando vuelan desde Londres. Un día, después de que uno de los clientes de Jones no tuviera problemas para volar a Budapest, a otro cliente en el mismo itinerario de vuelo le dijeron que necesitaba un permiso de trabajo para ingresar a Hungría y se le negó el embarque.
Los expertos atribuyen los desafíos a las áreas grises en las leyes recién redactadas. Según Robert Houchill , asociado del bufete de abogados Kingsley Namely, con sede en Londres, «a menudo, las actividades planificadas de un visitante no se ajustan claramente a los términos de las actividades permitidas, y puede ser difícil determinar qué está permitido y qué no». Para superar la falta de claridad en torno a los requisitos de los permisos de viaje, los equipos legales y de recursos humanos deben investigar cuidadosamente los requisitos de permisos y visas de cada país.
Permisos para trabajadores fronterizos: lo que los ciudadanos de la UE deben saber
También existen nuevas reglas para los profesionales europeos que viajan al Reino Unido por negocios; sin embargo, este proceso es más ágil que para los trabajadores que viajan en la otra dirección. Estas personas deben obtener un permiso de trabajador fronterizo .
La UE define a un trabajador fronterizo como una persona que trabaja en un país de la UE pero vive en otro. Una vez que finalizó el período de transición del Brexit, los trabajadores fronterizos perdieron el derecho a moverse libremente de la UE al Reino Unido por motivos laborales. El Reino Unido diseñó el permiso para trabajadores fronterizos para permitir que estos profesionales de la UE continúen trabajando dentro del país después del Brexit.
Los profesionales que buscan calificar para un permiso de trabajador fronterizo deben cumplir con todos los siguientes criterios:
- De la UE, Suiza, Noruega, Islandia o Liechtenstein
- Actualmente vive fuera del Reino Unido
- Trabajó en el Reino Unido antes del 31 de diciembre de 2020
- Trabajó en el Reino Unido al menos una vez cada 12 meses desde el primer día de trabajo en el país
Afortunadamente para los futuros trabajadores fronterizos, el sistema de solicitud es gratuito y se puede completar en línea. Los solicitantes también deben ser conscientes de estas consideraciones adicionales relacionadas con el permiso:
- Los ciudadanos irlandeses no necesitan solicitar el permiso de trabajador fronterizo
- Todos los solicitantes actualmente elegibles deben obtener el permiso antes del 30 de junio de 2021 para continuar trabajando en el Reino Unido.
- Para mantener la elegibilidad, los titulares de permisos deben viajar al Reino Unido para trabajar al menos un día durante cada período de 12 meses.
- Los residentes de la UE, Suiza, Noruega, Islandia o Liechtenstein que no estaban trabajando en el Reino Unido antes del 31 de diciembre de 2020 no son elegibles para el permiso de trabajador fronterizo, pero pueden determinar la visa que necesitan solicitar visitando la sección de Inmigración del Sitio web del gobierno del Reino Unido.
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