Por primera vez en la historia del trabajo duro, hemos adquirido una nueva comprensión no solo de cómo se pueden hacer los trabajos, sino también desde dónde.
Incluso antes de la COVID-19, los empleados y empleadores de todo el mundo aprovecharon la tecnología para desvincularse de los modelos de oficina obsoletos y marcar el comienzo de una era de trabajo desde cualquier lugar. Al conectarse a través de sólidas plataformas de comunicación como Slack y Zoom, empresas enteras han dejado atrás los cubículos y las oficinas de las esquinas por espacios de trabajo cómodos en el hogar y lugares de trabajo de destino, como una mesa de bistró iluminada por el sol o un tranquilo balcón de Airbnb junto a la playa.
Si está acostumbrado a trabajar en un trabajo tradicional de oficina, el trabajo desde cualquier lugar (también conocido como WFA) es probablemente un concepto extraño, si no uno descabellado. Pero en realidad, WFA está remodelando el mundo del trabajo tal como lo conocemos.
He aquí por qué WFA es el futuro del trabajo
En el informe Work in Progress—The State of Distributed Work: Tech Sector de Velocity Global del año pasado, encontramos que un considerable 72 % de los empleados de las empresas tecnológicas de EE. UU. y el Reino Unido trabajaban de forma remota. Y aunque muchas de las empresas tienen una oficina central, viajar allí es opcional.
Una razón importante por la que muchas empresas adoptan la flexibilidad es expandir el negocio y fomentar las oportunidades de crecimiento de los empleados. Establecer una presencia global trae más perspectiva, conocimiento y ventajas competitivas.
Roles, Sectores Laborales y Estilos de Trabajo
Con una mentalidad de trabajo desde cualquier lugar, una serie de roles en los principales sectores laborales ahora se cumplen en todo el mundo. Estos roles y sectores laborales incluyen:
Según la empresa, estos roles están diseñados para una combinación de empleados de tiempo completo o de medio tiempo o contratistas independientes, pero las empresas suelen utilizar una política de trabajo remoto para dictar el estilo de trabajo remoto permitido, que va desde:
Principales empresas de trabajo desde cualquier lugar
Innumerables empresas han hecho el cambio a WFA y no miran hacia atrás. Como explica esta lista completa de la bolsa de trabajo remota Remotive, algunas de las mejores y más brillantes empresas se han vuelto 100 % virtuales, entre ellas:
- Shopify. Esta próspera plataforma de comercio electrónico se considera a sí misma «digital por defecto», lo que la convierte en una de las principales empresas de trabajo remoto desde cualquier lugar.
- Study.com. Con módulos de aprendizaje en línea y recursos de estudio, este espacio educativo virtual utiliza puestos de contrato de WFA para escribir, editar y más.
- WordPress. El equipo detrás de este sistema de administración de contenido se considera una fuerza laboral distribuida que está democratizando el desarrollo web en todo el mundo.
- Wikimedia. La empresa matriz de Wikipedia siempre ha tenido una mentalidad de Internet al mantener verificadores de hechos y editores de WFA en todo el mundo.
- Ve papi. Conocido en todo el mundo por su distribución de dominios, GoDaddy adopta la red mundial al permitir que sus empleados trabajen desde cualquier lugar.
- Tolva. El equipo detrás de esta aplicación de ahorro para viajes está distribuido en casi todas partes, con oficinas satélite desde Londres hasta Nueva York.
Beneficios y valores laborales de WFA explicados
Otra razón difícil de ignorar por la que las empresas enarbolan la bandera de WFA es brindar un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal a los empleados de cualquier título y estado, al tiempo que aumentan la colaboración y la productividad. Más allá del salario competitivo , algunos beneficios comunes de los trabajos de WFA son:
- Mejor equilibrio trabajo-vida. Sin los largos viajes al trabajo, las reuniones improvisadas en persona o los horarios de oficina tardíos, el tiempo ahorrado en el trabajo se puede aprovechar mejor para vivir la vida.
- Productividad incrementada. El 51% de los empleados encuestados aquí dicen que trabajar desde cualquier lugar ha aumentado la productividad y ha reducido el tiempo perdido.
- Flexibilidad en el horario de trabajo. Trabajar desde cualquier lugar puede cambiar el horario típico de 9 a 5 a favor de horas de trabajo más convenientes específicas para las zonas horarias.
- Toma de fuerza consistente. La productividad, las horas de trabajo y las expectativas de vacaciones de países específicos son factores que dan a los empleados más tiempo libre.
- Colaboración fluida. A través de sistemas de chat como Slack, los equipos de WFA pueden colaborar fácilmente en cualquier momento y en cualquier lugar sin necesidad de una reunión tradicional.
Cumplir con las normas mientras se trabaja desde cualquier lugar
Tanto las empresas como los empleados saben que los beneficios de trabajar en cualquier lugar superan los riesgos comerciales. Aún así, hay algunos factores que los empleadores deben considerar. Como empleado que trabaja en el extranjero para una empresa estadounidense, debe cumplir con las normas locales de empleo, inmigración e impuestos .
Las empresas se preocupan por cumplir con estos mismos temas. Pero para las empresas, esta era dorada del trabajo desde cualquier lugar se está volviendo mucho más fácil con la ayuda de soluciones de talento global que resuelven las complejidades de contratar talento en el extranjero y manejar los requisitos locales de recursos humanos, nómina y visa de trabajo .
¿Listo para WFA?
Dado que las empresas continúan construyendo establecimientos de trabajo desde cualquier lugar completamente nuevos justo encima de los cimientos actuales, WFA está aquí para quedarse. Si está listo para trabajar de la manera que desea, es hora de descubrir cómo el trabajo remoto remodela las carreras. En Velocity Global, comenzamos nuestro concurso Año fuera de la oficina para permitir que los empleados tradicionales en la oficina trabajen en cualquier lugar y creen una realidad procesable para el futuro del empleo. Comuníquese hoy para obtener más información.