El dieciséis por ciento de las empresas globales son totalmente remotas. Puede que no parezca mucho, pero cuando se tiene en cuenta que se estima que hay 214 millones de empresas en todo el mundo, puede que te ayude a darte cuenta de lo influyente que es el trabajo remoto.
El número de personas interesadas en el trabajo remoto se está disparando. Después de que muchos se vieron obligados a trabajar en sus oficinas en casa debido a la pandemia de COVID-19, muchos se dieron cuenta de que no querían irse.
Si usted es parte del grupo que se pregunta cómo ingresar al trabajo remoto, hemos compilado una lista de trabajos remotos que abarca varias industrias globales.
Trabajos remotos de ventas y marketing
Los trabajos en ventas y marketing generalmente involucran la interacción con el cliente, pero generalmente no manejan información confidencial ni requieren muchas reuniones en persona. Para trabajar en ventas o marketing, generalmente solo necesita una computadora, una conexión a Internet y un teléfono.
1. Gerente de Mercadeo
Salario medio: $ 137,000
Deberes: Los gerentes de marketing tienen el control del departamento de marketing de una empresa o agencia. Trabajan para idear campañas para su empleador o cliente que lleguen al público e impulsen las ventas, y generalmente están a cargo de un equipo de personas que ayudan en los esfuerzos de marketing de la agencia o empresa.
2. Representante de ventas
Salario medio: $ 65,000
Deberes: un representante de ventas está a cargo de vender un producto a un consumidor, agencia u otra entidad. Este trabajo generalmente implica llamar en frío a clientes potenciales para tratar de venderles su producto o realizar campañas de divulgación por correo electrónico.
3. Especialista en Relaciones Públicas
Salario medio: $ 63,000
Deberes: Los especialistas en relaciones públicas actúan como enlace entre su cliente o empleador y el público. Son responsables de escribir comunicados de prensa cuando hay noticias o un próximo anuncio para compartir, manejar cualquier crisis de imagen que surja y coordinar entrevistas entre su empleador y los medios.
4. Especialista en redes sociales
Salario medio: $ 57,000
Deberes: Los especialistas en redes sociales manejan la forma en que sus clientes o empleadores se encuentran en línea. ¿Sabes cómo las empresas a veces se vuelven virales por un tweet especialmente bueno o por un error especialmente grave? Por lo general, un especialista en redes sociales está detrás de todo. Los especialistas en redes sociales generalmente manejan su trabajo en plataformas como Facebook, Twitter o Instagram y programan su contenido en plataformas de gestión de proyectos.
5. Especialista en SEO
Salario medio: $ 57,000
Deberes: la optimización de motores de búsqueda (SEO) implica encontrar formas de optimizar su sitio web y su contenido para que se clasifique más alto en los motores de búsqueda y atraiga a más personas a su sitio. Los especialistas en SEO son expertos en cómo clasificar y, a menudo, identificar y ejecutar cambios en el contenido del blog para clasificar más alto.
Trabajos de creación de contenido remoto
Hay muchos tipos de contenido, desde la palabra escrita hasta fotografías, videos e incluso publicaciones en las redes sociales. Los creadores de contenido pueden encontrar muchas formas diferentes de entrar en este vasto campo.
6. Redactor
Salario medio: $ 67,000
Deberes: En pocas palabras, los redactores redactan algún tipo de copia para ellos mismos o para su empleador. Hay muchas maneras diferentes de convertirse en escritor, pero las herramientas básicas que necesita son una computadora y algo de creatividad. Puede ser contratado por una empresa para escribir contenido para su sitio web o blog o por una agencia para crear contenido para los clientes, o puede convertirse en autor.
7. Diseñador gráfico
Salario medio: $ 53,000
Deberes: Los diseñadores gráficos utilizan sus habilidades artísticas para crear imágenes para una empresa o agencia. También trabajan en el diseño de elementos físicos como folletos, volantes u otros materiales. Algunos incluso diseñan publicaciones en redes sociales para su empleador. El diseño gráfico es un campo artístico que requiere conocimientos artísticos y creatividad.
8. Editor de copias
Salario medio: $ 63,000
Deberes: Los editores de copias son la columna vertebral de cualquier organización de redacción. Revisan la copia para verificar si hay errores ortográficos, gramaticales o de hecho. Limpian la copia para asegurarse de que esté optimizada para el público. Los correctores de estilo pueden trabajar para agencias, revistas, periódicos o cualquier otro lugar que produzca contenido.
9. Director de arte
Salario medio: $ 97,000
Deberes: Los directores de arte construyen y administran el departamento de diseño gráfico de una empresa o agencia. Son responsables de la estética de la empresa para la que trabajan y, a menudo, supervisan el departamento responsable de crear contenido visual.
10. Moderador de contenido
Salario medio: $ 52,000
Deberes: Los moderadores de contenido son responsables de las cosas que se publican en el sitio web de su empresa, desde comentarios hasta videos o imágenes. A menudo, los moderadores de contenido trabajan para plataformas de redes sociales, bolsas de trabajo u otros lugares donde el público puede publicar para asegurarse de que no se agregue nada inapropiado a la plataforma.
Gestión remota de software o trabajos de ingeniería
Aquellos que son expertos en tecnología pueden encontrar su equilibrio en el software o la ingeniería. Los trabajos que trabajan con computadoras a menudo requieren mucho conocimiento técnico y la capacidad de resolver problemas.
11. Desarrollador web o diseñador UX
Salario medio: $ 77,000
Deberes: Los desarrolladores web crean y mantienen sitios web. Esto podría significar manejar cualquier optimización o cambio de interfaz que deseen hacer para que su sitio web sea más fácil de usar. También auditan el sitio en busca de formas de mejorar la usabilidad actualizando la navegación, la paginación u otras cosas.
12. Desarrollador de software
Salario medio: $ 110,000
Deberes: Los desarrolladores de software son responsables de crear programas de computadora. Algunos son responsables de crear o corregir errores en aplicaciones para uso móvil o de escritorio, mientras que otros son responsables de crear sistemas operativos que las computadoras usan para ejecutarse.
13. Soporte técnico
Salario medio: $ 55,000
Deberes: Los especialistas en soporte técnico (también llamado soporte de TI) ayudan a garantizar que las redes informáticas estén en funcionamiento y brindan ayuda a los clientes que utilizan su red. Es posible que necesiten diagnosticar y reparar fallas en la red, hablar con los clientes sobre problemas informáticos o realizar otras tareas técnicas.
14. Codificador médico
Salario medio: $ 45,000
Deberes: Los codificadores médicos o especialistas en información organizan y administran datos de información de atención médica. Actualizan los registros de los pacientes con los códigos apropiados para ayudar a administrar la facturación y el plan de atención del paciente.
15. Manipulador de entrada de datos
Salario medio: $ 36,000
Deberes: Los manipuladores de entrada de datos toman los datos compilados, los verifican y los ingresan en un sistema de recopilación de datos. Deben poder analizar los datos, detectar cualquier error y eliminarlos antes de ingresar los datos. Las oficinas legales, las oficinas gubernamentales, las firmas de contabilidad y los laboratorios contratan manipuladores de entrada de datos.
Trabajos de servicio remoto
Estos trabajos implican realizar un servicio para otra persona y, a menudo, están orientados al cliente. Los trabajos de servicio remoto pueden ser gratificantes y desafiantes.
16. Asistente Virtual
Salario medio: $ 41,000
Deberes: Los asistentes son responsables de las tareas administrativas y organizativas. Prácticamente, estas tareas incluyen programar entrevistas o citas, reservar viajes y crear un itinerario de viaje, responder llamadas telefónicas y organizar el espacio de trabajo virtual.
17. Representante de servicio al cliente
Salario medio: $ 36,000
Deberes: Los representantes de servicio al cliente interactúan con los clientes de una empresa para manejar quejas, administrar pedidos y responder preguntas. Estas consultas a menudo se envían por correo electrónico, chat o teléfono.
18. tutora
Salario medio: $ 39,000
Deberes: Los tutores instruyen a los estudiantes individualmente o en grupos a través de plataformas de videoconferencia. Este tipo de tutoría remota es especialmente útil para las personas que enseñan a los estudiantes internacionales su idioma natal, pero incluso puede funcionar con personas que viven en la misma área.
19. Intérprete o traductor
Salario medio: $ 52,000
Deberes: Las empresas, especialmente las empresas globales, contratan intérpretes o traductores para traducir contenido o reuniones de un idioma a otro. Estos trabajos están disponibles en muchos campos diferentes, desde médicos hasta legales.
20. transcriptor médico
Salario medio: $ 35,000
Deberes: Los transcriptores médicos, también llamados especialistas en documentación de atención médica, escuchan grabaciones de voz de médicos u otros trabajadores de atención médica y las convierten en informes escritos. También convierten la jerga abreviada en documentación de formato largo, editan documentos médicos y limpian la copia médica.
Trabajos remotos de administración de empresas y negocios
La columna vertebral de cualquier negocio a menudo se encuentra en sus equipos de operaciones, finanzas y recursos humanos. Estos trabajos tienen que ver con ayudar a una empresa a funcionar sin problemas.
21. Especialista en Recursos Humanos
Salario medio: $ 63,000
Deberes: Los profesionales de recursos humanos supervisan la cultura en una organización. Son responsables de evaluar a los solicitantes e incorporar a los nuevos empleados, al mismo tiempo que se aseguran de que los empleados actuales estén contentos. También pueden manejar beneficios, capacitación y administración de nómina.
22. contador
Salario medio: $ 73,000
Deberes: si eres bueno en matemáticas, la contabilidad podría ser una carrera rentable para ti. Los contadores son responsables de interpretar y compilar los registros financieros de una empresa. Por lo general, realizan auditorías mensuales de las cuentas de una empresa, documentan las transacciones financieras, analizan sus hallazgos y hacen recomendaciones sobre cómo una empresa puede tener más conocimientos financieros.
23. Analista financiero
Salario medio: $ 83,000
Deberes: Los analistas financieros ayudan a las personas a ganar dinero. Estos analistas evalúan los mercados, las acciones y los bonos para ayudar a las empresas o personas a invertir su dinero correctamente. También guían a estas entidades a tomar decisiones financieras inteligentes y saludables.
24. Suscriptor de seguros
Salario medio: $ 72,000
Deberes: los suscriptores de seguros ayudan a decidir si un solicitante es apto para una póliza de seguro y luego lo guían hacia la correcta. También crean y redactan los términos de la póliza.
25. Gerente de desarrollo comercial
Salario medio: $ 115,000
Deberes: Los gerentes de capacitación y desarrollo supervisan la trayectoria de la fuerza laboral de una organización. Ayudan a planificar la fuerza laboral, identificar oportunidades de crecimiento y crear materiales de capacitación. También supervisan los programas de capacitación interna y ayudan a los empleados a hacer crecer sus carreras internamente.
¿Qué trabajos remotos pagan mejor?
Los salarios fluctúan según el campo, la ubicación e incluso el nivel de experiencia. Es posible que dos personas que tienen el mismo trabajo no ganen el mismo salario, según el lugar donde vivan, la experiencia que tengan o una variedad de otros factores.
Sin embargo, hemos compilado una lista de trabajos remotos bien pagados que incluye:
- Investigador ($70,000-$80,000)
- Gerente de Mercadeo ($150,000-$160,000)
- Gerente de Ventas ($155,000-$160,000)
- Desarrollador web ($110,000-$120,000)
- Especialista en Gestión de Proyectos ($80,000-$90,000)
¿Cuál es la forma más fácil de conseguir un trabajo remoto?
En el mercado actual, obtener un trabajo remoto no es muy diferente de obtener uno en la oficina. Muchas empresas buscan activamente candidatos remotos y no creen que la ubicación sea una barrera para la contratación. La única diferencia principal entre una búsqueda de trabajo presencial y virtual es que las entrevistas se realizan a través de una plataforma de videoconferencia en lugar de una sala de reuniones.
Para encontrar puestos remotos, visite una bolsa de trabajo completamente remota o especifique que está buscando trabajo remoto en su búsqueda en una bolsa de trabajo tradicional. El resto del proceso de solicitud es similar a cualquier otra búsqueda de trabajo.
¿Puedo obtener un trabajo remoto sin experiencia?
Con la fuerza laboral remota en constante crecimiento, es posible obtener un trabajo remoto sin experiencia remota previa. Hay muchos puestos de nivel de entrada abiertos en muchas empresas en todo el país.
Algunos ejemplos de trabajos remotos de nivel de entrada incluyen:
- Asistente virtual
- Editor de copia
- redactor
- asistente de redes sociales
Encuentre su lugar en la fuerza laboral remota
Aquellos que buscan deshacerse de la oficina y trabajar desde cualquier lugar no tienen que buscar muy lejos. Las posiciones remotas están abiertas en todo el mundo. Y si está buscando convertirse en una de las muchas personas que ha decidido trabajar mientras vive a bordo , un socio de cumplimiento global puede ayudarlo a manejar la logística.
Póngase en contacto con nosotros para ver cómo podemos ayudar.