Un poco de investigación muestra que para tener éxito en un alto nivel, su empresa debe transformarse en un negocio global. Las pequeñas y medianas empresas necesitan ramificarse en los mercados internacionales para seguir siendo competitivas. Los nuevos mercados abren el potencial para un mayor alcance entre los clientes y amplían la influencia de una empresa en su industria.
Recopilamos las cinco tendencias comerciales globales más importantes que están ocurriendo en este momento para mantenerlo informado y ayudarlo en su camino hacia la expansión internacional.
1. Mercados emergentes para negocios globales
Encontramos un lote mixto de mercados emergentes para la expansión global. Muchos de los expertos creen que los mejores lugares para que las empresas inviertan incluyen regiones de Europa y Asia. Estos lugares van desde Turquía, Egipto, Malasia y la República Checa hasta Qatar, China, Perú e India.
El aspecto más interesante de estos mercados es la diversidad entre los PIB. La cantidad de riqueza individual es increíblemente diferente entre países como Qatar e India, pero todos estos países son prometedores para los inversores y las empresas.
Las poblaciones en crecimiento y un enfoque en la promoción de las economías en estas regiones orientales y occidentales resultan prometedores para las empresas que buscan oportunidades únicas en diversos mercados. Sugerimos las aguas de un nuevo mercado con Foreign Subsidiary as a Service (FSaaS) o International PEO . Estas opciones brindan a las empresas tarifas iniciales más bajas con acceso completo al establecer una presencia en el país.
2. Mejores industrias para negocios globales
A medida que la era de la tecnología continúa prosperando, las mejores industrias son , como era de esperar, las basadas en la tecnología . Las industrias que incluyen drones, fabricación sostenible, energía sostenible, inteligencia artificial y software de detección de fraude están en aumento. Las empresas que no se centran en la tecnología, es importante conocer las últimas tendencias y considerar invertir en una de estas empresas para ayudar a que su capital prospere.
3. Empleados remotos
El teletrabajo aumentó más del 37% durante el último año, según Gallup. A pesar del repunte, todavía existe un estigma negativo que rodea a los empleados remotos. Es hora de subirse a bordo si aún no lo ha hecho. Las empresas globales deben adoptar a los trabajadores remotos. A medida que aumentan los tiempos de viaje y el compromiso de los empleados permanece estancado en los mercados mundiales, los empleados desean trabajar desde casa más que nunca. Incluso si es solo un día a la semana, considere esta opción cuando esté elaborando una estrategia de expansión global.
4. Compromiso de los empleados
Hablando de compromiso de los empleados, es más que una palabra de moda y una tendencia. El compromiso de los empleados es un factor clave en su negocio que puede hacer o deshacer sus resultados. Innumerables estudios muestran que los empleados comprometidos son más productivos, leales y motivados. Solo el 13% de los empleados globales están comprometidos en el trabajo. Eso significa que casi el 90% del lugar de trabajo global ve su trabajo como un obstáculo.
A medida que las organizaciones hacen la transición a negocios multinacionales, necesitan enfocarse en cómo mantener a sus empleados, tanto locales como internacionales, comprometidos. Los lugares de trabajo altamente comprometidos conducen a organizaciones de alto rendimiento con mayores ganancias. Es un ganar-ganar y un factor de su negocio que no solo es simple de mejorar sino también divertido.
5. Las tasas de desempleo están bajas para las empresas globales
Buenas noticias: las tasas de desempleo son relativamente bajas a lo largo de los negocios globales. Con tasas que van del cinco al seis por ciento en los países desarrollados del mundo, es probable que las empresas se expandan globalmente.
Su negocio puede continuar mejorando las tasas de desempleo global al contratar empleados permanentes o temporales a través de un PEO internacional . Si desea obtener más información sobre esta opción de empleo, póngase en contacto con el equipo de Velocity Global.