Cada vez es más raro que las empresas de tecnología operen o planeen operar únicamente dentro de sus mercados nacionales. Para casi la mitad de las empresas tecnológicas de EE. UU. y el Reino Unido , la expansión global es un método para hacer crecer su base de clientes. Pero a pesar de todas las oportunidades que aguardan en las costas extranjeras, establecer una presencia en un mercado internacional requiere mucha investigación para obtener una comprensión clara de los matices culturales, económicos y políticos de un país determinado.
Es por eso que Velocity Global y Envoy Global se unieron para «Panorama de movilidad global actual: información para ayudar a las empresas tecnológicas a tener éxito en 2019». Este seminario web exploró los matices de algunos de los principales mercados del mundo para la expansión global, los aspectos más importantes de la inmigración de EE. UU. y las formas en que las empresas pueden navegar por paisajes desconocidos.
Explorando los principales mercados globales para empresas tecnológicas, inmigración de EE. UU.
Alexandria Warren, Directora Global de Éxito del Cliente en Velocity Global, dirigió la discusión sobre los matices específicos de cada país que las empresas tecnológicas en expansión deben conocer antes de ingresar a nuevos mercados. Destacó cinco de los puntos críticos de expansión global del mundo: Corea del Sur, Singapur, Alemania, los Países Bajos y Suiza.
El asociado de Envoy Global, Rene Cousins, brindó a los asistentes una descripción general del panorama actual de la inmigración en los EE. UU. y expuso las complejidades que las organizaciones en expansión pueden esperar al intentar operar en los Estados Unidos.
Certificación SHRM
Los asistentes calificados recibirán un crédito general del Instituto de Certificación de Recursos Humanos para los programas de certificación PHR, SPHR, GPHR, HRMP o HRBP. Los asistentes que buscan la recertificación SHRM-CP℠ o SHRM-SCP℠ también son elegibles para recibir un PDC SHRM.
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