En agosto de 2019, el gobierno irlandés anunció cambios en su Permiso de Empleo de Habilidades Críticas (CSEP), la visa diseñada para atraer talento extranjero calificado a Irlanda. El permiso cubre solo a profesionales calificados selectos, aquellos que se consideran esenciales para cubrir la escasez en los sectores más técnicos de Irlanda.
El CSEP trae cambios atractivos tanto para los empleadores como para los solicitantes, todos los cuales deben comprender el personal de contratación y los profesionales calificados antes de solicitar el permiso y mudarse a Irlanda.
Cambios en el permiso de empleo de habilidades críticas de Irlanda
El otoño pasado, el gobierno irlandés implementó la primera ronda de cambios en su Permiso de Empleo de Habilidades Críticas, reduciendo la validez del pasaporte (de 12 meses a seis) y aumentando las cuotas de Permisos de Empleo en las industrias cárnica y láctea.
A partir del 1 de enero de 2020, entraron en vigor cambios adicionales. El salario mínimo para los CSEP aumentó de 30 000 € a 32 000 € para los puestos en la Lista de ocupaciones de habilidades críticas de Irlanda , incluidos, entre otros, profesionales en estas industrias:
- Ciencias Naturales y Sociales
- Ingenieria
- TIC
- Salud
- Enseñanza y Educación
- Negocios, Investigación y Administración
- Calidad y Normatividad
- Ventas, marketing y afines
Los salarios mínimos para candidatos cualificados en funciones que no se encuentran en la lista pero con experiencia relevante aumentan de 60.000€ a 64.000€. Los titulares de permisos de empleo actuales no se ven afectados por estos cambios, al igual que los titulares de permisos de empleo generales y transferencias dentro de la empresa. Los empleadores o patrocinadores que contraten para uno de los roles incluidos en la lista deben presupuestar este aumento salarial del 6,7%.
Permiso de Empleo General y Contrato de Servicios Las solicitudes de permisos de empleo requieren una Prueba del Mercado Laboral. La prueba del mercado laboral requiere que los empleadores anuncien las vacantes en el Departamento de Asuntos Laborales y Protección Social de Irlanda durante 28 días, un aumento de 14 días con respecto a los requisitos anteriores.
Cuando corresponde, los titulares de permisos solicitan la reunificación familiar a través de los Servicios de Naturalización e Inmigración de Irlanda del Departamento de Justicia e Igualdad. Una vez que los familiares de los titulares de permisos reciben la residencia, pueden buscar empleo a través de una solicitud al Departamento de Negocios, Empresas e Innovación de Irlanda. Primero deben solicitar un permiso de empleo para dependientes/pareja/cónyuge sin cargo. Los derechos laborales irlandeses se aplican a los titulares de permisos de trabajo una vez empleados. Después de un año de empleo continuo, los titulares de permisos pueden trabajar para otro empleador.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para el empleo de habilidades críticas de Irlanda?
El Departamento de Negocios, Empresas e Innovación de Irlanda analiza varios materiales de los solicitantes. Los solicitantes deben tener una oferta de trabajo de un empleador comercial y registrado en el Comisionado de Ingresos. Algunos puestos requieren el registro del empleador en la Oficina de Registro de Empresas o en el Registro de Sociedades de Amigas.
La elegibilidad para el CSEP depende en gran medida del tipo de ocupación, el salario indicado y los títulos académicos pertinentes. Ciertas profesiones requieren un título o diploma de tercer nivel. Solo las empresas con un mínimo del 50% de nacionales del Espacio Económico Europeo (EEE) en el momento de la solicitud son elegibles para permisos de trabajo. Las empresas emergentes con menos de dos años y registradas como empleadores en Revenue no pagan esta tarifa si cuentan con el apoyo de agencias de desarrollo empresarial, Enterprise Ireland o la Autoridad de Desarrollo Industrial (IDA) de Irlanda.
Todas las solicitudes deben incluir:
-
- Una descripción completa de la posición.
- Fecha de inicio del empleo
- Pago anual, excluyendo cualquier bono
- Calificaciones, habilidades y experiencia relevantes requeridas
Traiga el talento más brillante a su organización en Irlanda
Los cambios en el permiso de empleo de habilidades críticas de Irlanda significan un acceso más fácil a los talentos más brillantes del mundo para los empleadores y ocupaciones prometedoras para talentos extranjeros calificados. Sin embargo, el proceso de solicitud requiere que ambas partes presten mucha atención para no invitar a errores y correr el riesgo de que se niegue la solicitud.
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