Hay muchos puntos a considerar al ingresar a un nuevo mercado en el extranjero. Gran parte del enfoque se centra en ingresar a un mercado fructífero donde su empresa pueda ganar dinero y prosperar. Con suerte, todo eso se aclarará con la investigación y la diligencia debida antes de expandirse a un nuevo mercado. Todas estas estrategias se pueden leer en un artículo anterior publicado sobre las estrategias de expansión internacional . Aquí hay otro gran artículo de Business News Daily que habla de cómo los empresarios deben buscar expandirse a escala global. Habla específicamente del tiempo, la velocidad, el equipo, permanecer constante y más. Pero, en general, los dos artículos a los que se hace referencia predican cuáles son las mejores prácticas al expandir un negocio en el extranjero .
Más allá de la estrategia, ¿qué más hay que considerar? Un punto clave son los recursos humanos .
- ¿Cómo tratará la empresa con los recursos humanos a nivel mundial?
- ¿Cómo contratarán sus recursos de manera compatible?
- ¿Cómo contratarán rápidamente para poner los pies en el suelo en un nuevo mercado?
- ¿Cómo harán esto de una manera eficiente y ágil?
La solución es simple, utilice la solución FSaaS de Velocity Global. La solución permite a las empresas ponerse en marcha en un país de una manera rápida y compatible sin muchos gastos generales.
La clave para expandirse en el extranjero es la velocidad. Operar con velocidad es un atributo que todas las empresas deberían tener arraigado en su ADN. Aquí, en Velocity Global, ayudamos a las empresas y abordamos sus necesidades de recursos humanos internacionales de manera fluida e indolora. Ninguna empresa quiere lidiar con un dolor de cabeza relacionado con RR.
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