Expandirse a un nuevo territorio tiene el potencial de provocar diversos grados de choque cultural, especialmente para las empresas occidentales que se expanden a los mercados asiáticos, latinoamericanos o africanos. Pero para las organizaciones de EE. UU. que están considerando una expansión global , entrar en los mercados de Europa occidental puede no ser un cambio cultural demasiado lejano. Los países de Europa occidental como Alemania, los Países Bajos y el Reino Unido comparten normas culturales y entornos económicos similares a los de Estados Unidos. Más allá de la potencial barrera del idioma (a pesar del Reino Unido) y el amor por el fútbol sobre el fútbol americano , existen, por supuesto, diferencias, aunque sean mínimas. Por eso, estos países son opciones viables no solo para una primera expansión global, sino como un punto de entrada estratégico paraexpandiéndose más profundamente en Europa en el futuro.
Consideraciones de expansión de Europa occidental
Expansión en Alemania
Alemania se ha ganado el apodo de motor económico de Europa, aunque se prevé que su famosa tasa de crecimiento disminuya ligeramente a corto plazo. Aún así, esta leve caída tiene más que ver con factores externos; la incertidumbre que rodea al Brexit, las tensiones comerciales actuales entre la Unión Europea y los Estados Unidos y los rumores de inestabilidad italiana hacen que sea difícil decir con certeza qué sucederá con su economía en los próximos años, aunque se pronostica que su economía se expandirá por alrededor del 1,6% en 2019 . Aún así, la economía de Alemania es la más fuerte entre estos tres países y ofrece una serie de oportunidades únicas de expansión global que no están disponibles en otros lugares.
Expansión a los Países Bajos
Del mismo modo, Holanda es una excelente opción para una primera expansión en Europa Occidental ; su economía es sólida, su sistema educativo es uno de los mejores del mundo y, como resultado, su mano de obra local está excepcionalmente capacitada. Los Países Bajos es un país con uno de los ingresos per cápita más altos del mundo y cuenta con una reserva de talento de más de 17 millones de personas de la que pueden sacar provecho las organizaciones en expansión. Asimismo, casi un tercio de los adultos entre 25 y 64 años tienen algún tipo de título universitario, lo que convierte a los nacionales en algunos de los más educados del mundo . Los Países Bajos también son famosos por su facilidad para hacer negocios , gracias en gran parte a un sólido ecosistema basado en la innovación y la educación.
Londres (todavía) llamando
Si bien se puede decir que el Reino Unido es el más similar cultural y económicamente a los Estados Unidos, los posibles resultados del Brexit aún se ciernen sobre el Reino Unido y gran parte de Europa. Decir que Brexit es una situación fluida es quedarse corto ; en noviembre de 2018, el Gabinete finalmente aprobó un extenso Proyecto de Acuerdo de Retiro . Al día siguiente, el secretario del Brexit, Dominic Raab, y varios de sus colegas renunciaron a sus cargos debido a importantes desacuerdos con el contenido del Acuerdo. Avance rápido hasta diciembre de 2018, y la Comisión de la UE anunció un Plan de Acción de Contingencia «sin acuerdo» con respecto a la salida del Reino Unido de la Unión Europea «dentro de 100 días».
En este punto, es muy difícil decir qué va a pasar con el Brexit a medida que se acerca marzo de 2019. El llamado «Brexit sin acuerdo» podría afectar fácilmente a las empresas nacionales y extranjeras en el Reino Unido de varias maneras en lo que respecta a impuestos, comercio, visas, fronteras y más. Pero a pesar de las incertidumbres del Brexit, el Reino Unido sigue siendo una excelente opción para las organizaciones, en particular para aquellas que se embarcan en su primer viaje a través de aguas internacionales. Además, trabajar con una PEO (Organización de Empleadores Profesionales) internacional puede ayudar a las empresas a sortear las incertidumbres, lo que permite que el liderazgo se concentre en ejecutar las operaciones diarias.
Establezca su presencia europea con un socio experimentado
Incluso con la nube del Brexit flotando, Europa occidental todavía tiene una cantidad excepcional que ofrecer a través de un grupo de talentos educados y calificados, lo que lo convierte en un objetivo principal para su primer (o adicional) destino de expansión global, y asociarse con el PEO internacional adecuado. puede ayudar a que estas ventajas sean aún más tangibles.
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