2019 trae muchos cambios legislativos que pueden afectar a las empresas globales, en particular a las empresas que ya están o planean operar en países de la UE. Y entre la tensa relación entre el Reino Unido y la UE provocada por el Brexit y las preocupaciones económicas de otros países de la UE, los empresarios tienen mucho que considerar al continuar o modificar sus planes de expansión europea .
El Gobierno de España anuncia aumento de la base de cotización a la Seguridad Social
En agosto de 2018, el gobierno español estableció las ya desaparecidas contribuciones máximas mensuales a la seguridad social (base de cotización). En su lugar, el gobierno ahora ha establecido nuevos montos de contribución mensual tanto para empleados como para empleadores.
A partir del 1 de enero de 2019, todas las personas que ganen un salario de 4.070,10 € o más estarán exentas de cotizar en el programa de seguridad social de España, tanto empleados como empleadores. La base máxima de cotización pasará de 3.803,70 € a 4.070,10 €.
Salarios mensuales netos belgas aumentarán en 2019
El gobierno belga ha promulgado una gran reforma fiscal , destinada a reducir la mano de obra de alto costo y reducir su déficit presupuestario. Desde el 1 de enero de 2019, muchos belgas han visto un aumento de 36 € en sus salarios , una medida que el gobierno belga espera que haga que ciertos trabajos sean más atractivos y aumente el empleo en general. La actualización fiscal comenzó en 2016, con resultados positivos en términos de costo de vida observados en 2017 , y vio una segunda fase completada en 2018, con la tercera (y última) fase puesta en marcha a principios de este año. De media, los salarios netos aumentan en 36 €, pero los salarios más bajos recibirán aumentos proporcionalmente mayores.
El salario libre de impuestos pasa a ser el mismo para todos los contribuyentes, aumentando el importe total a 8.680 €. La mayor parte de los ingresos entre 8.120 y 14.330 € tributarán al 40%, ampliando el tramo del 40% ya existente . Los trabajadores que ganen aproximadamente 3000 € verán un aumento de 23 €, los 4500 € aumentarán en 29 € y los que ganen más de 55000 € pueden esperar 30 € adicionales.
¿Expandirse en Europa? Irrumpa en su nuevo mercado con un socio experimentado
Ya sea que se esté expandiendo a España, irrumpiendo en Bélgica o considerando Berlín, establezca su presencia europea con un socio que ha estado allí y en más de 180 países. La solución Employer of Record de Velocity Global puede ponerlo en funcionamiento en el mercado europeo (o donde sea que lo lleve su expansión global) en tan solo 48 horas y ahorrarle hasta un 60 % en comparación con la configuración de la entidad. ¿Listo para mudarse a Europa? Hagamos que suceda