Las empresas que se expanden con éxito en el extranjero suelen lograr los mejores resultados cuando trabajan con un proveedor de reubicación. Hay una serie de organizaciones que se especializan en ayudar a las empresas a expandirse internacionalmente.
El proveedor de reubicación adecuado puede mejorar fácilmente el proceso de expansión global. Existen diferentes tipos de proveedores de reubicación global, cada uno de los cuales se enfoca en un subgénero específico de expansión global. Estos enfoques incluyen contabilidad, movilidad global, soporte de entidades, proveedores de nómina y organizaciones de empleadores profesionales o PEO .
Los proveedores de reubicación ayudan con los servicios de contabilidad
Durante los últimos 20 años, el panorama financiero mundial ha experimentado una transformación gracias a los cambios drásticos en el clima empresarial y político. Con el aumento de la competencia global , más economías basadas en el mercado y nuevas tecnologías, la globalización se está convirtiendo en la norma.
Dada la dinámica, es importante que las empresas conozcan las diferencias entre las prácticas contables en los EE. UU. y en sus operaciones globales. Estas dos áreas se tratan de manera muy diferente. Cada país varía en lo que respecta a los principios y normas contables. Cuando trabaje con un proveedor de reubicación para ayudar con la contabilidad, asegúrese de que tenga experiencia específica en su país de destino.
Navegando por la movilidad global
La tecnología no solo está afectando los principios contables, también está afectando la forma en que las personas se comunican. Como resultado, cada vez más empleados esperan que las empresas internacionales practiquen la movilidad global .
A medida que la movilidad global crece en popularidad , abre oportunidades tanto para empleados como para empleadores. Los empleados tienen la oportunidad de impulsar el crecimiento personal con un desarrollo de carrera único. Los empleadores, por otro lado, tienen la oportunidad de aumentar la disponibilidad para asignaciones internacionales para atraer talento diverso.
Puede establecer una presencia legal en el país de forma rápida y económica mediante el uso de un servicio de empleador de registro (EOR) . Esta opción ágil le permite expandirse globalmente sin problemas y convertirse en una organización multinacional en muy poco tiempo.
PEO internacional como proveedor de reubicación
Una de las formas más efectivas de apoyo a la entidad durante la expansión global es a través de un PEO internacional . Esta solución de empleador de registro es un servicio de terceros que contrata a sus empleados en su país de destino sin establecer una entidad corporativa extranjera . La empresa International PEO asume todas las responsabilidades relacionadas con ese empleo, incluidas las retenciones mensuales, el impuesto sobre la renta, las contribuciones a la seguridad social y ayuda con los permisos de trabajo y el seguro complementario. Otros beneficios de usar este tipo de proveedor de reubicación incluyen:
- Velocidad
- Flexibilidad
- exigibilidad
- Cumplimiento
Nómina internacional: cuándo elegir un proveedor
Cuando se está expandiendo al extranjero, una de las cosas más importantes a considerar son los requisitos de cumplimiento. Esto es especialmente importante cuando se trata de la nómina. En cada mercado, existen diferentes regulaciones de retención y beneficios que las empresas deben cumplir cuando ingresan al mercado.
Recomendamos enfáticamente subcontratar la nómina a un experto internacional en nómina . Muchas empresas nacionales subcontratan sus servicios de nómina debido a las complejidades de los Estados Unidos. No se arriesgue tratando de navegar por un mercado extranjero por su cuenta. Hay mucha información que manejar y si te equivocas, tu empresa estará sujeta a multas y sanciones.
Consejos para seleccionar un proveedor de reubicación
Cuando se esté preparando para elegir un socio que lo ayude con sus planes de expansión global, prepare una lista de preguntas que necesita que le respondan. Hágale estas preguntas a cada proveedor y compare las respuestas para ver cuál se ajusta más a sus objetivos.
Además, busque una empresa con:
- Años de experiencia interna relevante
- Reseñas positivas y referencias.
- Amplia red en su país de destino
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