Casi el 90 % de las empresas de tecnología de EE. UU. y el Reino Unido tienen planes de expandirse al extranjero , y Asia se encuentra entre las principales regiones para las empresas que buscan aumentar sus ingresos y acceder a talentos de primer nivel . Si bien muchos países asiáticos ofrecen oportunidades únicas de expansión global , algunas empresas que miran a Asia también consideran e intentan atraer financiamiento externo para impulsar sus esfuerzos de expansión global.
Actualmente, ningún otro negocio es más sinónimo de inversiones de capital de riesgo que el conglomerado multinacional japonés SoftBank. Su fondo de capital de riesgo (SoftBank Vision Fund) ha invertido más en nuevas empresas y empresas en crecimiento que cualquier otra empresa en la historia. Si bien SoftBank ha demostrado su entusiasmo por la inversión al respaldar a más de 180 empresas , no es un camino garantizado hacia el éxito, y las empresas que buscan financiamiento externo deben considerar los pros y los contras antes de buscar inversionistas.
El SoftBank Vision Fund y la expansión global
El SoftBank Vision Fund es un fondo de 100.000 millones de dólares estadounidenses que se erige oficialmente como el fondo de tecnología más grande de la historia. Hay muchos nombres notables entre su familia de empresas, incluidos gigantes de la industria como Apple, el Fondo de Riqueza Soberana de Arabia Saudita, el Fondo de Riqueza Nacional de Abu Dhabi, Foxconn y Qualcomm.
Muchas empresas respaldadas por SoftBank están ubicadas en toda Asia, incluidas Grab, Tokopedia, OYO, Klook, Flipkart, Didi Chuxing, Ola y Alibaba, uno de los mayores competidores de Amazon. SoftBank también ha realizado importantes inversiones en los Estados Unidos; muchas de estas empresas tienen operaciones en Asia, incluidas Uber, Flexport, Slack, OneWeb, Mapbox y Nvidia. Uber, Slack y WeWork son algunas de las empresas de la cartera de Softbank que se han hecho públicas o planean hacerlo, gracias a una inyección masiva de fondos.
Aprendiendo de SoftBank: puntos clave para las empresas que consideran la expansión global y la financiación de empresas
Una de las cosas clave que hay que entender sobre SoftBank es que debe ver un retorno en los mercados públicos de capital. Esto significa que el crecimiento global de algunas de sus empresas es una gran parte de lo que está impulsando el mercado actual de OPI. Sin embargo, los importantes contratiempos que enfrentó WeWork desde que presentó su oferta pública inicial pueden hacer que algunos tomadores de decisiones se detengan al intentar atraer la atención de SoftBank (u otros inversores).
Sin embargo, a pesar de los contratiempos y el escrutinio , SoftBank es quizás el mayor ejemplo (tanto literal como figurativamente) de cómo las empresas asiáticas ahora compiten activamente a escala con Silicon Valley.
Las empresas que deseen seguir los pasos de SoftBank o empresas financiadas por inversionistas deben considerar cómo la aceptación de financiamiento de estas fuentes externas puede afectar su organización. Las empresas deben ser conscientes de los inversores globales con visiones y objetivos que se alinean (o no se alinean) adecuadamente con los suyos. Estas mismas empresas también deben ser conscientes de la competencia global, que se vuelve más feroz a medida que más empresas se establecen en los mercados internacionales .
Para disfrutar de todos los beneficios que puede traer una expansión en Asia , las empresas deben comenzar a desarrollar una estrategia de expansión global sólida desde el principio.
Aborde los mercados internacionales con un socio de expansión experimentado
Expandirse a cualquier mercado asiático requiere una preparación significativa, y no solo identificar mercados o inversores potenciales. Una vez que se ha determinado el mercado, las empresas deben considerar otros factores que son esenciales para una expansión exitosa, incluidos los matices culturales y garantizar que se contrate y clasifique correctamente a los mejores talentos .
Esta última es una de las muchas razones (entre otras que incluyen la adquisición de talento global y la consultoría ) por las que las organizaciones eligen asociarse con un empleador de referencia (también conocido como PEO internacional) como Velocity Global. Aprovechamos nuestra experiencia, conocimientos y capacidades de expansión global en más de 185 países para garantizar que todos los aspectos de su expansión global cumplan con los requisitos locales, sin importar a dónde lo lleve su expansión.
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