Tailandia es una de las economías de más rápido crecimiento en el sudeste asiático, y muchas empresas apuntan a la región en su estrategia de crecimiento internacional . Antes de hacer un movimiento, comprenda los entresijos de obtener una visa de Tailandia. Es uno de los documentos necesarios tanto para los empleados como para los empleadores que buscan oportunidades en la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) .
La ASEAN atrajo inversiones extranjeras directas (IED) por valor de 136.000 millones de dólares estadounidenses en 2014, lo que representa el 11 % de las entradas mundiales de IED. Este año, el Sudeste Asiático como región debería experimentar un crecimiento promedio del PIB del 4,9 % en 2016, según el Banco Asiático de Desarrollo .
En diciembre de 2015, la Comunidad ASEAN se lanzó como parte de los esfuerzos de integración regional y todavía es un trabajo en progreso. Su objetivo principal es aumentar el comercio exterior, construir una economía sostenible y capacitar a los ciudadanos para construir una fuerza laboral de calidad. Como resultado de los esfuerzos de la comunidad ASEAN, el sudeste asiático es un punto de acceso para las empresas internacionales.
¿Quién necesita una visa de Tailandia?
Todos los extranjeros interesados en trabajar en Tailandia deben obtener un permiso de trabajo tailandés y una visa de trabajo tailandesa. Una vez que establezca su entidad legal, ya sea a través de una subsidiaria o un servicio como Filial extranjera como servicio (FSaaS), debe presentar una solicitud en nombre de su candidato.
Obtener una visa de Tailandia
Antes de obtener un permiso de trabajo, los candidatos extranjeros deben solicitar una visa “B” de no inmigrante en una embajada o consulado de Tailandia en su país de origen, es decir, los EE. UU.
Los documentos requeridos para esta aplicación incluyen:
- Original y copia certificada del pasaporte del solicitante.
- Original y copia certificada de las actas de matrimonio y nacimiento de los familiares del solicitante.
- Carta de oferta del empleador.
El proceso de aprobación de la visa es relativamente rápido y generalmente no dura más de una semana. Puede durar más si no se presentan los documentos adecuados.
Una solicitud de visa de Tailandia cuesta hasta $ 400 y dura un año.
Obtener un permiso de trabajo de Tailandia
Después de que el candidato recibe una visa de Tailandia, puede solicitar un permiso de trabajo. Los empleadores pueden acelerar el proceso solicitando un permiso de trabajo mientras el empleado extranjero aún se encuentra fuera de Tailandia. El país otorga el permiso de trabajo una vez que el trabajador extranjero visita personalmente la Oficina de Trabajo en Tailandia. Una vez completada, los trabajadores presentan su solicitud al Ministerio de Trabajo.
Los documentos requeridos para la solicitud de permiso de trabajo de Tailandia incluyen:
- Un formulario de solicitud.
- Un pasaporte que muestre una visa “B” de no inmigrante.
- Evidencia de calificaciones (el certificado del grado educativo más alto) y carta de confirmación de empleo.
- Un certificado médico.
La necesidad de trabajo determina el plazo del permiso de trabajo en Tailandia, pero no supera los dos años. En la mayoría de los casos, no excederá el período de validez de la visa “B” de no inmigrante del solicitante. Para obtener más información sobre la ley laboral tailandesa, lea esta publicación .
Un empleador global de registro administra el proceso de visa y permiso de trabajo durante la expansión global. Si desea obtener información sobre este servicio y cómo obtener ayuda para obtener una visa de Tailandia, ¡ llámenos !