El 27 de diciembre de 2020, se promulgó la segunda ronda del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP). El acuerdo es una actualización del PPP original, que estuvo vigente desde marzo hasta agosto de 2020. La versión más reciente del PPP reserva $284 mil millones para las pequeñas empresas que pueden resultar en una tensión financiera debido a la pandemia de COVID-19.
Si bien la primera ronda del PPP brindó un alivio muy necesario a las empresas que sufrieron la recesión financiera de la pandemia, también generó críticas por no satisfacer plenamente las necesidades de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) de EE. UU. Los legisladores abordaron estas críticas actualizando la ronda más reciente del programa para que sea más amigable para las PYMES. Siga leyendo para descubrir cómo el nuevo PPP mejora a su predecesor en tres formas clave.
Las empresas más grandes no son elegibles para segundos préstamos
La primera ronda del PPP reservó $669 mil millones en préstamos perdonables para pequeñas empresas afectadas por la pandemia. Sin embargo, las lagunas legales permitieron a las empresas más grandes drenar una cantidad considerable de dinero destinada a empresas más pequeñas.
Las empresas con hasta 500 empleados fueron elegibles para la primera ronda de préstamos PPP. Para las franquicias, el límite era de 500 empleados por ubicación. Además, los solicitantes no tenían que demostrar que la pandemia los perjudicó financieramente para recibir fondos.
Debido a estos estándares laxos, más de 250 grandes empresas que cotizan en bolsa , incluidas AutoNation, Shake Shack y Ruth’s Chris Steakhouse, absorbieron casi mil millones de dólares en préstamos durante la primera ronda de PPP. Aunque algunas de estas empresas terminaron devolviendo el dinero, retrasaron y complicaron el proceso para los prestatarios más pequeños.
La ronda más reciente del PPP estipula que las empresas que cotizan en bolsa ya no son elegibles para recibir préstamos. Además, solo las empresas con 300 empleados o menos pueden solicitar un segundo préstamo PPP. Estas empresas deben poder demostrar que han visto una caída de ingresos de al menos un 25% año tras año en al menos un trimestre de 2020.
El acuerdo PPP reciente también incluye un máximo de $2 millones por préstamo , mientras que la primera ronda tenía un tope de $10 millones. Eso significa que las empresas pueden recibir préstamos de hasta 2,5 veces el promedio de sus costos mensuales de nómina, sin exceder los $2 millones. El tope más bajo asegura que más empresas tendrán acceso al dinero PPP, en lugar de consolidar préstamos a un grupo más pequeño de empresas más grandes.
Criterios de condonación de alivio de nómina más fáciles
Los préstamos PPP originales eran perdonables si los dueños de negocios cumplían con ciertos criterios. Una estipulación impopular para la condonación en la primera ronda requería que las empresas gastaran el 75% de sus préstamos en costos de nómina dentro de las primeras ocho semanas. Este requisito creó desafíos para las PYMES que necesitaban el préstamo para cubrir gastos más allá de la nómina o necesitaban extender su préstamo para que durara más de ocho semanas.
El Congreso ha implementado estándares más favorables a las empresas para la ronda más reciente de PPP. Ahora, las empresas deben dedicar solo el 60% de sus fondos al alivio de la nómina dentro de las 24 semanas para seguir siendo elegibles para la condonación de préstamos. Al disminuir el requisito de porcentaje de nómina y extender el marco de tiempo, el nuevo PPP facilita que las PYMES extiendan la vida útil de sus préstamos.
Fuera del 60% requerido para gastar en nómina, el nuevo acuerdo PPP también amplía la lista de otros gastos perdonables. Los nuevos costos elegibles incluyen :
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- Equipo, moderadores en el lugar de trabajo o suministros para proteger a los trabajadores del COVID-19, como PPE (equipo de protección personal)
- Gastos de operaciones como software o servicios en la nube que permiten el trabajo remoto
- Costos de daños a la propiedad incurridos durante 2020
- Costos de proveedor
Proceso de APP simplificado
Las empresas informaron dificultades con varios aspectos administrativos del PPP original: en particular, la solicitud de préstamos, el manejo de impuestos y la condonación de préstamos. La segunda ronda de PPP brinda buenas noticias para las PYMES en los tres frentes.
Durante la primera ronda de PPP, las empresas tenían problemas para recibir préstamos si no tenían relaciones con los bancos. El nuevo acuerdo PPP está diseñado para facilitar el proceso de préstamo para estas empresas. Los legisladores reservaron $30 mil millones para prestamistas comunitarios y pequeños prestamistas de depósito, que se especializan en servir a las empresas que solicitan préstamos por primera vez.
Los préstamos PPP más nuevos tampoco están sujetos a impuestos siempre que las empresas cumplan con los criterios de condonación de préstamos. Eximir a las empresas del pago de impuestos sobre los préstamos PPP simplifica los procesos contables de las empresas y mantiene más dinero en los bolsillos de las empresas. Además, el nuevo PPP aclara que las empresas pueden tomar deducciones de impuestos sobre el dinero del préstamo utilizado para gastos comerciales.
El proceso de condonación de préstamos es sencillo con el nuevo PPP. Las empresas que reciben fondos por debajo de $150,000 ahora solo tendrán que completar un formulario simple de una página . Anteriormente, se requería que las empresas presentaran matemáticas complicadas que mostraran cómo habían utilizado los fondos PPP. El nuevo formulario requiere solo una descripción de la cantidad de empleados que el préstamo permitió a la empresa mantener en el personal, junto con el monto total del préstamo y una estimación de la cantidad del préstamo que la empresa gastó en costos de nómina.
Diversifique los flujos de ingresos al expandirse a nuevos mercados
Para las empresas estadounidenses que luchan financieramente durante la recesión económica inducida por la pandemia, la segunda ronda del PPP proporciona una inyección crítica de capital. Mientras que algunas empresas buscan fondos para evitar el despido de empleados o la reducción de operaciones, otras buscan formas de crear nuevas fuentes de ingresos, tanto durante como después de la pandemia. Es por eso que algunas empresas buscan expandirse a economías extranjeras, aumentando su participación de mercado hoy y preparándose para el éxito continuo en el futuro.
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