En el informe Doing Business 2017 , el Grupo del Banco Mundial examinó varios factores para determinar los mercados en los que la carga de hacer negocios es menor para los empresarios. El informe analizó las regulaciones laborales y los requisitos fiscales, así como la facilidad para acceder a la electricidad, recibir crédito y resolver la insolvencia. De los 190 países incluidos en el informe, el entorno favorable a las empresas de Nueva Zelanda ocupó el primer lugar. Para las empresas que esperan comenzar a hacer negocios con éxito en Nueva Zelanda, estos cinco consejos pueden ayudarlas a entrar en esta próspera nación de manera eficiente.
Conozca las leyes locales para hacer negocios en Nueva Zelanda
Las leyes laborales de Nueva Zelanda garantizan varios derechos mínimos para los empleados , incluidos, entre otros, los siguientes:
- Cuatro semanas de vacaciones pagadas
- 11 días festivos al año
- Pago de tiempo y medio por trabajo en días festivos
- Licencia por enfermedad pagada garantizada
- Tres días de licencia pagada por duelo
- Hasta 52 semanas de permiso parental
Si un empleador viola estos requisitos o cualquier ley laboral de Nueva Zelanda, se lo incluye como empleador que no cumple y, por lo tanto, no puede patrocinar visas de trabajo para trabajadores internacionales . Esto puede ser un obstáculo importante para las empresas multinacionales que buscan desarrollar un equipo sólido en el extranjero.
Nueva Zelanda ofrece varias opciones de visas de negocios según el motivo de la entrada. Estas visas están disponibles para aquellos que buscan iniciar un negocio , así como para contratar empleados extranjeros . Como la mayoría de los países, los empresarios y empleados extranjeros deben demostrar que tienen las habilidades y los medios para mejorar la economía de Nueva Zelanda antes de poder trabajar en el país.
Comprender el mercado local de Nueva Zelanda
Si una empresa espera prosperar en cualquier país, debe estar familiarizada con el entorno comercial local. El gobierno de Nueva Zelanda proporciona un sitio web fácil de usar lleno de estadísticas útiles sobre los negocios, la economía y las personas en la nación isleña para ayudar a las empresas a determinar su potencial en el mercado. Este sitio también proporciona datos para ayudar a las empresas, los encargados de formular políticas y los empleados a comprender las tendencias que impulsan las decisiones comerciales y de los consumidores en Nueva Zelanda.
Además, la Oficina del Tesoro de Nueva Zelanda publica un informe anual, el Resumen económico y financiero de Nueva Zelanda , que proporciona una excelente introducción a la economía. Este análisis en profundidad es una excelente manera para que las empresas comiencen el proceso de investigación a medida que desarrollan su estrategia de expansión para Nueva Zelanda.
Adopte la cultura empresarial maorí
Los maoríes son los habitantes indígenas de Nueva Zelanda y el grupo minoritario más grande, que representa el 15,4% de la población . Debido a que los maoríes tienen una presencia tan grande, es importante que las empresas conozcan la cultura empresarial maorí y cómo afecta la forma en que su empresa hará negocios en Nueva Zelanda. Las prácticas comerciales simples, como las tarjetas de presentación bilingües con maorí por un lado e inglés por el otro, son formas sencillas de mostrar respeto por su cultura.
La cosmovisión maorí no se basa en los ideales occidentales, por lo que sus fundamentos culturales son diferentes a los de la mayoría de los grupos norteamericanos y europeos. Un buen ejemplo es su preferencia por arrendar tierras en lugar de venderlas. Esta práctica proviene de una conexión con la tierra que tiene más importancia para los maoríes que los beneficios económicos. Esta es una de las razones por las que el gobierno de Nueva Zelanda debe aprobar la compra de grandes extensiones de suelo no urbano por parte de inversores extranjeros. Si una empresa planea traer su negocio a Nueva Zelanda, entonces es importante que aprenda los aspectos de la cultura maorí que pueden afectar la forma en que hace negocios para evitar malentendidos.
Construya una plataforma para negocios en el Pacífico Sur
Hacer negocios en Nueva Zelanda puede actuar como una plataforma para expandirse a otras naciones en el Pacífico Sur. Nueva Zelanda tiene acuerdos de libre comercio con otros 16 miembros de la Organización Mundial del Comercio en la región, incluidos mercados atractivos como Singapur, Hong Kong y Corea del Sur .
Si una empresa planea expandirse a la región, hacer negocios en Nueva Zelanda puede ayudar a la organización a obtener una entrada más fácil a los países vecinos. La baja carga regulatoria de Nueva Zelanda, su economía desarrollada y su cultura principalmente occidental hacen del país una excelente plataforma para que las naciones occidentales salten a la región.
Considere usar un socio local
Las empresas con sede fuera de Nueva Zelanda deben considerar desarrollar una asociación local con experiencia global para ayudarlos a lograr operaciones más fructíferas en el país. Las asociaciones locales pueden proporcionar experiencia, compartir costos y hacer que la entrada a Nueva Zelanda sea mucho más fácil.
Si una empresa necesita ingresar a un mercado rápidamente y necesita ayuda para establecer una presencia legal u obtener permisos de trabajo para Nueva Zelanda, puede trabajar con un proveedor global de Empleador de Registro . Estos proveedores de soluciones de empleo ayudan a las empresas a obtener una presencia legal en el país sin los riesgos del mantenimiento interno del cumplimiento. Además, ayudan a las empresas a obtener una mejor comprensión del clima laboral local para ayudarlas a cumplir, mitigar los riesgos y desarrollar operaciones comerciales más prósperas en Nueva Zelanda.
Al expandirse a Nueva Zelanda, estos consejos pueden ayudarlo a diseñar una estrategia para hacer negocios en esta nación insular de manera exitosa y compatible. Comuníquese con Velocity Global para conocer los beneficios de usar nuestra solución de empleador de registro para su expansión global a Nueva Zelanda.